- Cztery nowe oferty pracy w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
- Najwyższa pensja to 7200 zł brutto. Tyle można zarobić
- To nie tylko wynagrodzenie. Urząd oferuje także szereg benefitów
- Jakie wymagania trzeba spełnić?
- Oferta dla urbanistów, architektów i osób po kierunkach technicznych
- Praca w Wydziale Skarbu. Oferta dla osób znających gospodarkę nieruchomościami
- Urząd Stanu Cywilnego szuka osoby z doświadczeniem w administracji
- Biuro Prezydenta szuka osoby do współpracy z mediami
- Jak przygotować dokumenty i gdzie je złożyć?
Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę, dodatkowe świadczenia i możliwość pracy w jednej z największych samorządowych instytucji na Pomorzu. To elementy, które zwracają uwagę w najnowszych ogłoszeniach opublikowanych przez Urząd Miejski w Gdańsku. Tym razem urząd prowadzi nabory aż do czterech różnych jednostek, a każda z ofert skierowana jest do kandydatów o innych kompetencjach i doświadczeniu.
Cztery nowe oferty pracy w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
Aktualnie trwa rekrutacja na stanowiska w:
- Wydziale Urbanistyki i Architektury
- Wydziale Skarbu
- Urzędzie Stanu Cywilnego
- Biurze Prezydenta
Każda z ofert dotyczy jednego etatu. Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przy czym pierwsza umowa może zostać zawarta na okres do sześciu miesięcy lub od razu na czas nieokreślony. Wszystkie stanowiska przewidują pracę w pełnym wymiarze czasu, czyli 40 godzin tygodniowo, w systemie jednozmianowym. W zależności od stanowiska rozpoczęcie pracy zaplanowano na 3 sierpnia lub 1 września 2026 roku.
Najwyższa pensja to 7200 zł brutto. Tyle można zarobić
Jednym z najważniejszych elementów każdej oferty jest wynagrodzenie. Najwyższą stawkę przewidziano dla kandydatów do Wydziału Urbanistyki i Architektury. Tam wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 5700 do 7200 zł brutto, a jego wysokość będzie uzależniona od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji. W przypadku Wydziału Skarbu urząd oferuje od 6100 do 6600 zł brutto. Na stanowisku w Biurze Prezydenta można otrzymać od 6300 do 6500 zł brutto. Natomiast kandydaci zainteresowani pracą w Urzędzie Stanu Cywilnego mogą liczyć na wynagrodzenie rozpoczynające się od 6000 zł brutto, którego ostateczna wysokość również zależy od doświadczenia zawodowego.
To nie tylko wynagrodzenie. Urząd oferuje także szereg benefitów
We wszystkich czterech naborach nowi pracownicy mogą liczyć na podobny pakiet świadczeń. Po pięciu latach pracy przysługuje dodatek stażowy wynoszący 5 procent wynagrodzenia zasadniczego. Z każdym kolejnym rokiem rośnie on o kolejny punkt procentowy, aż do osiągnięcia 20 procent.
To jednak dopiero początek.
Pracownicy otrzymują również dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli trzynastkę, nagrody jubileuszowe oraz możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w ramach którego dostępne są między innymi zapomogi i pożyczki. Urząd zapewnia także dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz udział w programie sportowym, z którego mogą korzystać również członkowie rodzin pracowników. To elementy, które dla wielu osób mogą mieć równie duże znaczenie, jak samo wynagrodzenie, zwłaszcza jeśli szukają stabilnego miejsca zatrudnienia na dłużej.
Jakie wymagania trzeba spełnić?
Choć każda z ofert dotyczy innego stanowiska, wszystkie nabory mają kilka wspólnych wymagań. Kandydaci muszą mieć obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, mieć nieposzlakowaną opinię oraz nie być karani za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwa skarbowe. We wszystkich ogłoszeniach pojawia się również wymóg bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word, Excel i PowerPoint. Pozostałe wymagania różnią się już w zależności od charakteru stanowiska.
Oferta dla urbanistów, architektów i osób po kierunkach technicznych
Pierwsza z rekrutacji prowadzona jest do Wydziału Urbanistyki i Architektury. To stanowisko może zainteresować osoby z wykształceniem wyższym technicznym lub związanym z gospodarką przestrzenną, które chciałyby pracować przy sprawach związanych z rozwojem miasta. Do obowiązków nowego pracownika będzie należało między innymi nadzorowanie przestrzegania przepisów Prawa budowlanego, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, sporządzanie analiz urbanistycznych oraz interpretowanie zapisów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
Zakres obowiązków obejmuje także analizowanie projektów budowlanych, przygotowywanie wniosków do właściwych instytucji, współpracę z innymi wydziałami urzędu oraz udział w spotkaniach jako przedstawiciel referatu. Co ważne, nie będzie to wyłącznie praca przy biurku. Urząd podkreśla, że stanowisko łączy pracę biurową z wykonywaniem zadań w terenie, dlatego kandydaci powinni być przygotowani na oba rodzaje obowiązków. Mile widziane są również uprawnienia budowlane, znajomość programów graficznych oraz doświadczenie związane z architekturą lub planowaniem przestrzennym. Dokumenty w tym naborze można składać do 27 lipca 2026 roku.
Praca w Wydziale Skarbu. Oferta dla osób znających gospodarkę nieruchomościami
Drugie ogłoszenie dotyczy stanowiska podinspektora lub inspektora w Wydziale Skarbu. To propozycja skierowana przede wszystkim do kandydatów, którzy dobrze odnajdują się w zagadnieniach związanych z gospodarowaniem nieruchomościami oraz administracją samorządową.
Urząd wymaga wykształcenia wyższego, bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office oraz przepisów regulujących gospodarowanie nieruchomościami. Kandydaci powinni znać między innymi Kodeks cywilny, ustawę o gospodarce nieruchomościami, ustawę o księgach wieczystych i hipotece oraz ustawę o samorządzie gminnym. Mile widziane będzie wykształcenie prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne, a także doświadczenie zdobyte w administracji publicznej.
Zakres obowiązków jest szeroki i obejmuje przede wszystkim prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem w dzierżawę gruntów należących do Gminy Miasta Gdańska. Nowy pracownik będzie przygotowywał projekty umów, decyzji administracyjnych, zarządzeń Prezydenta Miasta Gdańska oraz uchwał Rady Miasta Gdańska. Do jego zadań należeć będzie również sporządzanie rejestrów i sprawozdań, zlecanie wykonania operatów szacunkowych, kompletowanie dokumentacji kierowanej do Biura Prawnego, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wystawiania faktur oraz wykonywanie czynności sprawdzających w terenie. Stanowisko wiąże się także z udziałem w przekazywaniu i przejmowaniu nieruchomości oraz sporządzaniem protokołów zdawczo odbiorczych.
Termin składania dokumentów upływa 31 lipca 2026 roku.
Urząd Stanu Cywilnego szuka osoby z doświadczeniem w administracji
Kolejna rekrutacja prowadzona jest do Urzędu Stanu Cywilnego. To oferta skierowana do kandydatów posiadających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym minimum rok doświadczenia w administracji publicznej. Już same wymagania pokazują, że urząd szuka osoby, która zna specyfikę pracy administracyjnej i potrafi samodzielnie prowadzić postępowania. Pracownik będzie odpowiadał między innymi za prowadzenie postępowań dotyczących sprostowań i uzupełnień aktów stanu cywilnego, zmian imion i nazwisk oraz realizację prawomocnych orzeczeń sądów wpływających na treść aktów.
Na tym jednak obowiązki się nie kończą. Stanowisko obejmuje również aktualizację danych w rejestrze PESEL, wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego i zaświadczeń, przygotowywanie sprawozdań, archiwizowanie dokumentacji oraz bieżącą obsługę mieszkańców zgłaszających się do urzędu. W codziennej pracy konieczna będzie również współpraca z placówkami dyplomatycznymi oraz zagranicznymi organami administracji w zakresie spraw wynikających z przepisów krajowych i umów międzynarodowych.
Od kandydatów oczekuje się znajomości przepisów Prawa o aktach stanu cywilnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie prawnicze lub administracyjne, znajomość języków obcych, dobra organizacja pracy oraz umiejętność spokojnego kontaktu z mieszkańcami, również w sytuacjach wymagających dużej odporności na stres. Dokumenty można składać do 31 lipca 2026 roku, natomiast samo ogłoszenie pozostaje ważne do 4 sierpnia.
Biuro Prezydenta szuka osoby do współpracy z mediami
Najbardziej nietypowa spośród opublikowanych ofert dotyczy Biura Prezydenta. To propozycja dla osób związanych z mediami, public relations, marketingiem lub komunikacją społeczną, które chcą pracować przy bieżącej obsłudze informacyjnej miasta. Urząd oczekuje wykształcenia wyższego z zakresu nauk społecznych, humanistycznych, marketingu lub PR oraz minimum rocznego doświadczenia zawodowego.
Nowy pracownik będzie odpowiedzialny za przygotowywanie informacji prasowych, współpracę z dziennikarzami, organizowanie konferencji prasowych oraz redagowanie treści publikowanych na stronie internetowej miasta. Zakres obowiązków obejmuje również monitorowanie prasy, portali internetowych oraz innych mediów, reagowanie na nieścisłości pojawiające się w publikacjach, przygotowywanie materiałów dla władz miasta i udział w działaniach związanych z komunikacją w sytuacjach kryzysowych.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracowała nie tylko z mediami lokalnymi, ale również z mediami krajowymi i zagranicznymi, a także z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami miejskimi. Wśród dodatkowych wymagań urząd wskazuje między innymi znajomość rynku mediów Trójmiasta, umiejętność przygotowywania prezentacji multimedialnych, łatwość pozyskiwania informacji, wysoką kulturę osobistą, komunikatywność oraz odporność na pracę pod presją czasu. Termin składania dokumentów upływa 31 lipca 2026 roku, a ogłoszenie będzie ważne do 4 sierpnia.
Jak przygotować dokumenty i gdzie je złożyć?
We wszystkich czterech rekrutacjach kandydaci muszą przygotować CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie, przebieg zatrudnienia oraz kwalifikacje wymagane na danym stanowisku. Konieczne jest także złożenie podpisanego oświadczenia zgodnego ze wzorem udostępnionym przez urząd. Osoby, które zdobywały wykształcenie lub doświadczenie zawodowe za granicą, powinny pamiętać, że dokumenty muszą zostać przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.
Komplet dokumentów należy złożyć osobiście w Urzędzie Miejskim w Gdańsku przy ulicy Nowe Ogrody 8/12 w sali obsługi numer 2 lub przesłać pocztą na adres urzędu. Na kopercie trzeba umieścić numer odpowiedniego naboru wskazany w ogłoszeniu.
Warto pamiętać, że o przyjęciu zgłoszenia decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego, a nie data nadania przesyłki. Odkładanie aplikacji na ostatnią chwilę może więc oznaczać utratę szansy na udział w rekrutacji.
Nowe nabory pokazują, że Urząd Miejski w Gdańsku poszukuje pracowników o bardzo różnych kompetencjach. Wśród ofert znalazły się stanowiska dla osób związanych z urbanistyką, gospodarką nieruchomościami, administracją publiczną oraz komunikacją i mediami. Dzięki temu szansę na zatrudnienie mają kandydaci reprezentujący kilka różnych specjalizacji, a każda z rekrutacji stawia nieco inne wymagania i oferuje odmienny zakres obowiązków.
Komentarze (0)