Urząd Marszałkowski w Gdańsku szuka pracowników. Pensje sięgają 8110 zł

Praca na pełny etat, umowa o pracę i zatrudnienie jeszcze w tym roku. Urząd Marszałkowski przy ul. Okopowej rozpoczął rekrutację na dwa stanowiska. Poszukiwane są osoby, które będą odpowiadać za ważne zadania związane z bezpieczeństwem mieszkańców Pomorza oraz obsługą projektów finansowanych z pieniędzy europejskich.

Praca w Urzędzie Marszałkowskim w Gdańsku. Dwie nowe rekrutacje

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego opublikował dwa ogłoszenia o naborze pracowników. Pierwsze dotyczy Departamentu Zamówień Publicznych i Administracji, drugie Departamentu Programów Regionalnych. W obu przypadkach przewidziano zatrudnienie na pełny etat, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Nowi pracownicy mają rozpocząć pracę 1 grudnia 2026 roku. Obowiązki będą wykonywane od poniedziałku do piątku w siedzibie urzędu przy ul. Okopowej 21/27 w Gdańsku. Najwyższe wynagrodzenie przewidziano w pierwszej rekrutacji. Główny specjalista może otrzymać 8110 zł brutto miesięcznie. W drugim naborze maksymalna pensja zasadnicza wynosi 7700 zł brutto. Oferty różnią się nie tylko wysokością wynagrodzenia, ale przede wszystkim charakterem pracy. Jedna jest skierowana do osób z doświadczeniem w administracji publicznej i zarządzaniu kryzysowym. Druga może zainteresować kandydatów z przygotowaniem finansowym, znajomością rachunkowości i funduszy europejskich.

Nawet 8110 zł brutto. Urząd szuka specjalisty od zarządzania kryzysowego

Pierwsza oferta pracy ma numer 46/26 i dotyczy Departamentu Zamówień Publicznych i Administracji. Urząd poszukuje osoby na stanowisko podinspektora, starszego specjalisty, inspektora, starszego inspektora lub głównego specjalisty. Zakres obowiązków jest związany z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności i obroną cywilną. Nie chodzi wyłącznie o przygotowywanie dokumentów. Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w planowaniu działań Samorządu Województwa Pomorskiego, a także przygotowywać i aktualizować harmonogram realizacji zadań w tym obszarze.

Ważnym elementem pracy będzie organizowanie zadań ochrony ludności przypisanych do marszałka województwa. Pracownik będzie również nadzorować wydatkowanie pieniędzy pochodzących z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.

Do jego obowiązków należeć będzie ponadto planowanie szkoleń, ćwiczeń i innych działań edukacyjnych dotyczących ochrony ludności oraz obrony cywilnej. Urząd oczekuje również sprawowania nadzoru i kontroli nad podmiotami ochrony ludności wyznaczonymi przez marszałka województwa. Nie zabraknie zadań sprawozdawczych. Nowy pracownik będzie przygotowywać raporty, informacje i dokumenty dotyczące realizacji obowiązków wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.

Ile wynosi wynagrodzenie? Najwyższa pensja to 8110 zł

Wysokość wynagrodzenia zależy od stanowiska, doświadczenia zawodowego i kompetencji kandydata. Urząd przewidział pięć poziomów zaszeregowania.

• Podinspektor może zarobić od 5060 do 5600 zł brutto miesięcznie.
• Starszy specjalista otrzyma od 5300 do 6130 zł brutto.
• Inspektor może liczyć na wynagrodzenie od 5500 do 7800 zł brutto.
• Starszy inspektor otrzyma od 6000 do 7570 zł brutto.
• Główny specjalista może zarobić od 6500 do 8110 zł brutto.

Najwyższa kwota dotyczy głównego specjalisty. To jednak nie wszystko. W ogłoszeniu przewidziano również dodatek funkcyjny zgodnie z przepisami dotyczącymi wynagradzania pracowników samorządowych.

Kto może ubiegać się o pracę przy zarządzaniu kryzysowym?

W tym przypadku urząd stawia konkretne wymagania. Kandydat musi mieć wyższe wykształcenie oraz co najmniej trzy lata stażu pracy. Szczególnie ważne jest doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej zdobyte w administracji publicznej. Niezbędne jest również prawo jazdy kategorii B. Kandydat powinien znać ustawę o zarządzaniu kryzysowym wraz z aktami wykonawczymi, przepisy dotyczące ochrony ludności i obrony cywilnej oraz regulacje związane z samorządem województwa. Wymagana jest także dobra znajomość programów Word, Excel i PowerPoint oraz obsługi urządzeń biurowych. Pracodawca zwraca uwagę na samodzielność, dokładność, sumienność i bardzo dobrą organizację pracy.

Dodatkowym atutem będzie wykształcenie związane z bezpieczeństwem i zarządzaniem kryzysowym. Urząd doceni również ukończone studia podyplomowe, kursy i szkolenia dotyczące bezpieczeństwa, ochrony ludności oraz obrony cywilnej. Wymagane jest polskie obywatelstwo, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Kandydat nie może być również prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Na zgłoszenia urząd czeka do 17 listopada 2026 roku do godz. 15.45.

Druga oferta pracy w Gdańsku. Do 7700 zł za obsługę funduszy europejskich

Drugi nabór ma numer 45/26 i dotyczy Departamentu Programów Regionalnych. Tym razem poszukiwany jest pracownik do referatu płatności, a dokładniej do zespołu ds. płatności II. Kandydat może zostać zatrudniony jako podinspektor, starszy specjalista lub inspektor. Praca będzie związana z obsługą finansową projektów realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027. Jednym z najważniejszych obowiązków będzie weryfikowanie wniosków beneficjentów o płatność. Pracownik zajmie się również prowadzeniem rejestrów odzyskanych i wycofanych kwot, a także odsetek karnych i umownych. W zakresie obowiązków znalazło się ponadto wykrywanie i korygowanie nieprawidłowości w projektach realizowanych z udziałem środków europejskich. O wykrytych problemach trzeba będzie informować wyznaczonych pracowników urzędu.

Jakie wynagrodzenie oferuje urząd?

W drugim naborze wysokość wynagrodzenia zasadniczego również zależy od poziomu stanowiska i kompetencji zatrudnionej osoby. Podinspektor może otrzymać od 5060 do 5900 zł brutto miesięcznie. Dla starszego specjalisty przewidziano wynagrodzenie od 5300 do 7500 zł brutto, natomiast inspektor może zarobić od 5500 do 7700 zł brutto. Oznacza to, że maksymalna pensja zasadnicza w tym departamencie wynosi 7700 zł brutto miesięcznie.

Jakie kwalifikacje są potrzebne?

Urząd wymaga wyższego wykształcenia, doświadczenia w finansach oraz znajomości przepisów dotyczących finansów publicznych i rachunkowości. Kandydat powinien również znać zasady funkcjonowania samorządu województwa. Istotna jest dobra obsługa pakietu MS Office, szczególnie programu Excel. W przeciwieństwie do pierwszej rekrutacji w tym ogłoszeniu nie wskazano minimalnego wymaganego stażu pracy.

Dodatkowym atutem będą studia podyplomowe i szkolenia związane z rachunkowością oraz funduszami europejskimi. Przydatna okaże się także znajomość przepisów dotyczących podatku VAT, rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS oraz prawa zamówień publicznych. Urząd wymienia również znajomość programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027 i zasad kwalifikowalności wydatków finansowanych ze środków Unii Europejskiej. Ważne będą umiejętność pracy w zespole i sumienność. Także w tym przypadku wymagane są polskie obywatelstwo, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych i brak określonych prawomocnych skazań. Termin składania dokumentów upływa 13 listopada 2026 roku o godz. 15.45.

Trzynastka, dodatek stażowy i Multisport. Na jakie benefity mogą liczyć pracownicy?

Wynagrodzenie zasadnicze to nie jedyny element warunków zatrudnienia. Urząd Marszałkowski przewidział również dodatkowe świadczenia, w tym dodatek stażowy i dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli popularną trzynastkę. Dodatek stażowy przysługuje po pięciu latach pracy i wynosi wówczas 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Za każdy kolejny rok zatrudnienia wzrasta o jeden punkt procentowy, maksymalnie do 20 proc.

W pierwszej ofercie przewidziano także możliwość otrzymania dodatku funkcyjnego. W drugiej wymieniono dodatkowo nagrody jubileuszowe oraz inne dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania pracowników urzędu. Osoby zatrudnione w Departamencie Programów Regionalnych mogą liczyć na szerszy pakiet świadczeń. Pracodawca oferuje kartę Multisport, dostęp do platformy Multi.Life, profilaktykę zdrowotną i możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym. Wśród korzyści znalazły się również dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów, udział w szkoleniach oraz wsparcie doświadczonych specjalistów. Na terenie urzędu działa także przedszkole. Istotna może być również organizacja dnia pracy. W przypadku stanowiska związanego z zarządzaniem kryzysowym możliwe jest rozpoczęcie pracy między godz. 7.00 a 8.30. W drugim departamencie wskazano godziny 7.45–15.45.

Jak aplikować do Urzędu Marszałkowskiego w Gdańsku?

Obie rekrutacje prowadzone są bezpośrednio przez Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego. Dokumenty należy kierować do Departamentu Organizacji na adres: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk. Można je dostarczyć osobiście, wysłać pocztą lub przekazać elektronicznie. W przypadku pierwszej oferty, czyli nr 46/26, wymagany jest list motywacyjny, CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, kopie dyplomów oraz zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach. Należy również dołączyć oświadczenie dotyczące niekaralności, obywatelstwa, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych i nieposzlakowanej opinii.

Wzór oświadczenia znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej urzędu. Dokumenty elektroniczne można przekazać za pośrednictwem platformy ePUAP lub adresu do e-Doręczeń. Muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo wysłane przy użyciu profilu zaufanego. Ważne jest prawidłowe oznaczenie zgłoszenia numerem oferty. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Marszałkowskiego. Zgłoszenia dostarczone po terminie lub w sposób niezgodny z ogłoszeniem nie będą rozpatrywane.

Najważniejsze terminy rekrutacji:

• Oferta nr 45/26, Departament Programów Regionalnych: do 13 listopada 2026 roku, do godz. 15.45.
• Oferta nr 46/26, Departament Zamówień Publicznych i Administracji: do 17 listopada 2026 roku, do godz. 15.45.

Urząd zaznaczył, że mile widziane są również zgłoszenia osób z niepełnosprawnościami. Szczegółowe informacje o naborach, wymaganych dokumentach i wzorach oświadczeń można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.