Szukają pracowników w Gdańsku. Wystarczy wykształcenie zawodowe, zarobki zaskakują

Praca w Straży Granicznej nie musi oznaczać służby w mundurze. Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku szuka osób, które zajmą się między innymi remontami budynków, nadzorowaniem prac technicznych oraz przygotowywaniem dokumentacji inwestycyjnej. Oferty różnią się wymaganiami, dlatego mogą zainteresować zarówno doświadczonych fachowców, jak i osoby z wykształceniem technicznym.

Praca w Straży Granicznej w Gdańsku. Trzy stanowiska do obsadzenia

Nowe ogłoszenia opublikowane przez Gdański Urząd Pracy dotyczą Wydziału Techniki i Zaopatrzenia Morskiego Oddziału Straży Granicznej. Rekrutacja obejmuje trzy stanowiska: tynkarza i glazurnika, starszego mistrza oraz inspektora lub inspektorki w Zespole Planowania i Rozliczeń. To oferty zatrudnienia w ramach korpusu pracowników cywilnych. Nie jest to więc nabór do służby mundurowej. Pracodawca proponuje pełny etat i umowę o pracę na czas nieokreślony. Wszystkie trzy osoby mają rozpocząć pracę 1 grudnia 2026 roku.

Miejscem wykonywania obowiązków będzie siedziba MOSG przy ulicy Oliwskiej 35 w Gdańsku. Praca odbywa się stacjonarnie, na jedną zmianę, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.30 do 15.30. Najwyższe wynagrodzenie przewidziano dla specjalisty zajmującego się pracami tynkarskimi i glazurniczymi. W tej ofercie miesięczna pensja może wynieść ponad 6,2 tys. zł brutto. Pozostałe stanowiska również zapewniają wynagrodzenie przekraczające 5 tys. zł brutto.

Ponad 6,2 tys. zł brutto. Straż Graniczna szuka tynkarza i glazurnika

Pierwsza propozycja skierowana jest do osób mających doświadczenie w branży budowlanej. Morski Oddział Straży Granicznej poszukuje tynkarza i glazurnika do Zespołu Konserwacji. Wynagrodzenie wynosi od 5337,15 do 6265,35 zł brutto miesięcznie. Górna granica uwzględnia 20-procentowy dodatek stażowy. Oznacza to, że podstawowa kwota wynagrodzenia jest niższa, a możliwość otrzymania maksymalnej stawki zależy od prawa do dodatku. Pracownik będzie zajmować się szeroko rozumianymi pracami remontowymi i wykończeniowymi. Do jego zadań należeć będzie przygotowywanie podłoża pod tynki i malowanie, nakładanie oraz naprawianie tynków wewnętrznych i zewnętrznych, a także wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych, cieplnych i akustycznych.

W zakresie obowiązków znalazł się również montaż płyt gipsowo-kartonowych oraz przygotowywanie ścian i podłóg pod okładziny. Zatrudniona osoba będzie układać płytki ceramiczne, gres, mozaikę i kamień naturalny, a także malować powierzchnie pionowe i poziome. Nie zabraknie również zadań pomocniczych. W razie potrzeby pracownik będzie uczestniczyć w rozładunku i przenoszeniu materiałów oraz sprzętu kwaterunkowego dostarczanego do oddziału. Istotną informacją dla kandydatów jest to, że praca może odbywać się na wysokości powyżej trzech metrów.

Wymagane jest wykształcenie zasadnicze oraz minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako tynkarz lub glazurnik. Dodatkowym atutem będą uprawnienia operatora rusztowań budowlano-montażowych, obejmujące ich montaż i demontaż, oraz uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Praca biurowa w Straży Granicznej. Inspektor z wynagrodzeniem od 5116 zł

Nie wszystkie nowe oferty dotyczą prac fizycznych. MOSG poszukuje również inspektora lub inspektorki do Zespołu Planowania i Rozliczeń. To stanowisko dla osób, które mają przygotowanie techniczne i interesują się planowaniem inwestycji, remontami oraz procedurami administracyjnymi. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5116,98 zł brutto miesięcznie. Pracownik otrzyma dodatkowo dodatek za wysługę lat. W codziennej pracy istotne będzie przygotowywanie propozycji do planów inwestycji i remontów. Inspektor będzie odpowiadać za aktualizowanie tych dokumentów w przypadku zmian limitów finansowych przeznaczonych na realizację poszczególnych zadań. Zajmie się również przygotowywaniem dokumentacji niezbędnej do pozyskiwania środków finansowych.

Kolejnym elementem obowiązków będą zamówienia publiczne. Zatrudniona osoba będzie sporządzać wnioski kierowane do Sekcji Zamówień Publicznych MOSG w celu rozpoczęcia postępowań o udzielenie zamówień. Przygotuje także dokumenty składane do właściwych organów administracji architektoniczno-budowlanej, potrzebne do uzyskania pozwolenia na budowę lub zgłoszenia robót budowlanych. W tym przypadku wymagania są bardziej specjalistyczne. Kandydat musi mieć wykształcenie średnie techniczne i znać przepisy Prawa zamówień publicznych oraz Prawa budowlanego. Pracodawca zwraca również uwagę na umiejętność działania w sytuacjach stresowych i nieprzewidywalnych.

Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe techniczne, znajomość przepisów dotyczących finansowania inwestycji z budżetu państwa oraz minimum roczne doświadczenie w planowaniu realizacji zadań związanych z pracami projektowymi lub robotami budowlanymi.

Starszy mistrz w Straży Granicznej. Będzie kierować pracą zespołu

Trzecia propozycja dotyczy stanowiska starszego mistrza w Zespole Konserwacji. To oferta dla osoby, która potrafi łączyć wiedzę techniczną z organizacją pracy innych pracowników. Wynagrodzenie wynosi od 5022 do 5859 zł brutto miesięcznie. Maksymalna kwota uwzględnia 20-procentowy dodatek stażowy. Starszy mistrz będzie planować, organizować i nadzorować pracę zespołu, w którym znajdują się między innymi malarze, murarze, tynkarze, glazurnicy, elektromonterzy, hydraulicy, ogrodnicy, konserwatorzy i robotnicy gospodarczy. Oprócz koordynowania ich obowiązków będzie również bezpośrednio uczestniczyć w pracach konserwacyjnych i remontowych.

Szczególnie istotnym zadaniem będzie reagowanie na awarie w budynkach administrowanych przez Morski Oddział Straży Granicznej. Pracownik ma organizować interwencje naprawcze i brać udział w usuwaniu usterek. Będzie także analizować protokoły okresowych przeglądów technicznych i przygotowywać plany napraw wynikających z wykrytych nieprawidłowości. Stanowisko obejmuje również odpowiedzialność za bezpieczeństwo i organizację pracy. Starszy mistrz będzie nadzorować przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych, rozliczać czas pracy podległych osób oraz dbać o porządek na stanowiskach.

Do jego zadań należeć będzie ponadto udział w komisjach odbiorowych i inwentaryzacyjnych, uczestnictwo w przeglądach technicznych, archiwizowanie dokumentacji i redagowanie pism. Pracownik pomoże także w analizie rynku przed udzieleniem zamówień, przygotowując opisy przedmiotu zamówienia i zakresy planowanych prac. Wymagane będzie również kierowanie pojazdem służbowym.

Kandydat musi mieć wykształcenie zasadnicze, co najmniej cztery lata stażu pracy oraz prawo jazdy kategorii B. Niezbędna jest także praktyczna znajomość obsługi komputera. W ogłoszeniu wymieniono ponadto samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność i dobrą organizację pracy. Mile widziane będzie wykształcenie średnie techniczne o profilu budowlanym oraz doświadczenie w obsłudze technicznej budynków użyteczności publicznej, biurowych lub przemysłowych. Dodatkowe znaczenie mogą mieć znajomość podstaw Prawa budowlanego, uprawnienia budowlane oraz świadectwa kwalifikacyjne związane z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci.

Pracodawca wymienia również znajomość obsługi i konserwacji instalacji elektrycznych, przeciwpożarowych, niskoprądowych oraz systemów wentylacyjnych. Atutem będą kwalifikacje eksploatacyjne w grupie 1 i 2.

Kto może pracować w Morskim Oddziale Straży Granicznej?

Choć rekrutacja dotyczy stanowisk cywilnych, kandydaci muszą spełnić również określone warunki formalne. Wszystkie trzy ogłoszenia wymagają posiadania obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Konieczne jest także złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o zatrudnienie w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Dodatkowy obowiązek dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku. W ich przypadku wymagane jest złożenie oświadczenia lustracyjnego.

Do kiedy można składać dokumenty? Straż Graniczna podała termin

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny zwrócić uwagę na termin rekrutacji. Dokumenty można składać do 13 listopada 2026 roku. Termin jest taki sam dla wszystkich trzech stanowisk. Kandydaci muszą przygotować CV i list motywacyjny. Oba dokumenty powinny być podpisane. Do aplikacji należy dołączyć również kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, a także wymagane oświadczenia dotyczące obywatelstwa, korzystania z pełni praw publicznych i niekaralności. Osoby objęte obowiązkiem lustracyjnym powinny pamiętać o dodatkowym dokumencie.

Dokumentację można dostarczyć osobiście lub wysłać pocztą tradycyjną na adres Morskiego Oddziału Straży Granicznej przy ul. Oliwskiej 35, 80-563 Gdańsk. Drugą możliwością jest przesłanie aplikacji pocztą elektroniczną na adres [email protected].

Wzory oświadczeń, klauzula informacyjna oraz szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru zostały udostępnione w Biuletynie Informacji Publicznej Morskiego Oddziału Straży Granicznej.

Ogłoszenia opublikowano 30 października 2026 roku za pośrednictwem Gdańskiego Urzędu Pracy. Dotyczą ofert o numerach StPr/26/10116 (tynkarz i glazurnik), StPr/26/10123 (inspektor lub inspektorka) oraz StPr/26/10120 (starszy mistrz).