Nowe progi w teście sprawności
Rozporządzenie MSWiA z 28 października 2026 roku, opublikowane w Dzienniku Ustaw 5 listopada (poz. 1459), wchodzi w życie 20 listopada. Próg zaliczenia testu sprawności fizycznej spada z 50 do 45 punktów dla mężczyzn i z 46 do 41 punktów dla kobiet. Test nadal składa się z kilku prób i każdą trzeba zaliczyć.
Projekt rozporządzenia przewidywał też niższy próg awaryjny. Stosuje się go wtedy, gdy test zalicza mniej kandydatów, niż jest stanowisk. Dotąd wynosił 41 punktów, według projektu miał spaść do 38.
Kto może zostać strażakiem?
Wymagania określa art. 28 ust. 1 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Kandydat musi:
- mieć obywatelstwo polskie,
- nie być karany za przestępstwo ani przestępstwo skarbowe i korzystać z pełni praw publicznych,
- mieć co najmniej średnie albo średnie branżowe wykształcenie,
- mieć zdolność fizyczną i psychiczną do służby.
Mężczyźni muszą mieć też uregulowany stosunek do służby wojskowej. Komendy mogą dodatkowo wskazać uprawnienia, które są mile widziane. W czerwcowym naborze w Gdyni było to m.in. prawo jazdy kategorii C, C+E albo D oraz uprawnienia UDT, np. do obsługi podestów ruchomych.
Jak przebiega rekrutacja?
Nabór prowadzi komisja powołana przez komendanta. Według Komendy Wojewódzkiej PSP w Gdańsku obowiązkowe etapy to:
- ocena złożonych dokumentów,
- test sprawności fizycznej,
- rozmowa kwalifikacyjna,
- ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby przez komisję lekarską podległą MSWiA.
Komendant może dodać test wiedzy, test kompetencyjny, sprawdzian lęku wysokości i sprawdzian z pływania. Negatywny wynik albo nieprzystąpienie do któregokolwiek etapu kończy rekrutację kandydata. Przed testem sprawności trzeba przedstawić zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych.
Jak to wygląda w praktyce, pokazuje czerwcowy nabór w Komendzie Miejskiej PSP w Gdyni na 5 stanowisk:
- test sprawności: podciąganie na drążku, bieg po kopercie i beep test,
- sprawdzian lęku wysokości: wejście po drabinie na wysokość 20 m,
- test wiedzy: 20 pytań w 25 minut, do zaliczenia potrzeba 11 punktów,
- ocena dodatkowych dokumentów, maksymalnie 60 punktów,
- rozmowa kwalifikacyjna, do zaliczenia potrzeba 16 punktów,
- na końcu orzeczenie komisji lekarskiej MSWiA.
Dokumenty można było składać do 25 czerwca, a rozmowy kwalifikacyjne zaplanowano na 20 lipca.
[Zdjęcie: prompt AI w pliku opisy.md]
Za co dostaniesz dodatkowe punkty?
Punkty za wykształcenie, wyszkolenie i umiejętności często decydują o miejscu na liście. W naborze w Gdyni komenda przyznawała m.in.:
- 20 punktów za szkolenie podstawowe w zawodzie strażak,
- 25 punktów za tytuł technika pożarnictwa, 30 za inżyniera pożarnictwa,
- 5 punktów za kwalifikacje ratownika, 15 za ratownika medycznego,
- 5 punktów za prawo jazdy kategorii C, 10 za C+E i 5 za D.
Członkowie ochotniczej straży pożarnej mogą w naborach przedstawić zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych. Szczegóły punktacji każda komenda podaje w swoim ogłoszeniu.
Ile zarabia strażak w PSP?
W czerwcowym ogłoszeniu Komenda Miejska PSP w Gdyni podała uposażenie stażysty od 6336 zł brutto. Z danych przytoczonych przez Gazeta.pl wynika, że:
- średnie uposażenie w PSP to 9793 zł brutto miesięcznie, razem z nagrodą roczną,
- stażysta zarabia średnio 6584 zł brutto, a rozpiętość w tej grupie to od 6111 do 11 594 zł,
- technik albo ratownik-kierowca dostaje średnio 7176 zł brutto.
Według tych samych danych w lipcu w Państwowej Straży Pożarnej brakowało około 1700 funkcjonariuszy.
Jak rozwijać się w straży?
Stażysta pełni służbę przygotowawczą, która trwa 3 lata. W ogłoszeniach pomorskich komend docelowym stanowiskiem jest zwykle starszy ratownik albo starszy ratownik-kierowca.
Nowo przyjęty strażak przechodzi szkolenie podstawowe w zawodzie strażak. Według programu zatwierdzonego przez Komendę Główną PSP kandydat ma zostać na nie skierowany najpóźniej 90 dni od przyjęcia do służby.
Dalsze kwalifikacje dają szkoły PSP. Na poziomie aspiranckim, z tytułem technika pożarnictwa, kształcą Centralna Szkoła PSP w Częstochowie oraz Szkoły Aspirantów PSP w Krakowie i Poznaniu. Kadry oficerskie kształci Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie, której absolwenci zostają inżynierami albo magistrami inżynierami pożarnictwa.
Jest też droga dla młodszych: do służby kandydackiej w szkołach PSP przyjmuje się osoby z maturą, które nie przekroczyły 25. roku życia. Po ukończeniu nauki absolwentów kieruje do służby Komendant Główny PSP.
Gdzie szukać naborów na Pomorzu?
Nabory do służby przygotowawczej prowadzą poszczególne komendy, a ogłoszenia publikują na swoich stronach w serwisie gov.pl. W tym roku nabory ogłaszały m.in.:
- Komenda Wojewódzka PSP w Gdańsku, w marcu i w lipcu,
- Komenda Miejska PSP w Gdyni, w marcu i w czerwcu (5 stanowisk),
- Komenda Powiatowa PSP w Pruszczu Gdańskim, w kwietniu, na 3 stanowiska stażysty,
- Komenda Powiatowa PSP w Nowym Dworze Gdańskim, w maju,
- Komenda Powiatowa PSP w Starogardzie Gdańskim, w czerwcu.
Co zrobić?
- sprawdzaj zakładki z naborami na stronach komend: gov.pl/web/kwpsp-gdansk, gov.pl/web/kmpsp-gdynia i stronach komend w swoim powiecie,
- przed testem sprawności przygotuj zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych,
- trenuj wszystkie próby testu, każda nadal jest obowiązkowa,
- sprawdź w ogłoszeniu, za co komenda przyznaje dodatkowe punkty, i zbierz potwierdzające to dokumenty,
- nowe progi obowiązują od 20 listopada; próg w konkretnym naborze sprawdzisz w ogłoszeniu komendy.
Komentarze (0)