- Urząd Miejski w Gdańsku prowadzi trzy nabory
- Pensje w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Do 7500 zł brutto
- Praca w Biurze Audytu i Kontroli. Zarobki do 7500 zł
- Biuro Zamówień Publicznych szuka pracownika. Pensja do 7400 zł
- Wydział Finansowy. Wystarczy wykształcenie średnie
- Wspólne wymagania przy pracy w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
- Jak aplikować do Urzędu Miejskiego w Gdańsku?
Nowe ogłoszenia dotyczą pracy w Biurze Audytu i Kontroli, Biurze Zamówień Publicznych oraz Wydziale Finansowym. Kandydaci znajdą w nich zarówno stanowiska wymagające specjalistycznego doświadczenia, jak i ofertę, w której dopuszczono wykształcenie średnie.
Urząd Miejski w Gdańsku prowadzi trzy nabory
Nowe oferty pracy zostały opublikowane 1 września 2026 roku. Każdy z naborów dotyczy jednego stanowiska, a wszystkie miejsca pracy znajdują się w siedzibie Urzędu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 8/12. Magistrat szuka osób do zadań związanych z kontrolą działalności miejskich jednostek, prowadzeniem zamówień publicznych oraz obsługą finansów i podatku od nieruchomości. Wszystkie trzy stanowiska są pełnoetatowe. Praca odbywa się od poniedziałku do piątku, na jednej zmianie, w wymiarze 40 godzin tygodniowo i 160 godzin miesięcznie, zgodnie z harmonogramem ustalonym z pracodawcą. Zatrudnienie ma rozpocząć się 1 października 2026 roku, a proponowana forma zatrudnienia to umowa o pracę na czas określony.
Pensje w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Do 7500 zł brutto
Najwyższe wynagrodzenie czeka na osobę zatrudnioną w Biurze Audytu i Kontroli. Pensja zasadnicza wynosi tam od 6300 do 7500 zł brutto miesięcznie. W przypadku Biura Zamówień Publicznych przewidziano 6600 do 7400 zł brutto, natomiast na stanowisku w Wydziale Finansowym można zarobić od 6200 do 7400 zł brutto miesięcznie.
Urząd zaznacza, że wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia i kompetencji kandydata.
Oferty obejmują także dodatkowe świadczenia. Pracownikom przysługuje między innymi dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tak zwana trzynastka, oraz nagrody jubileuszowe. Urząd zapewnia również dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym zapomóg i pożyczek, Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, dofinansowania okularów korygujących wzrok oraz PPK. Dostępny jest także program sportowy, z którego mogą korzystać pracownicy oraz członkowie ich rodzin.
Praca w Biurze Audytu i Kontroli. Zarobki do 7500 zł
Najwyżej wynagradzana oferta dotyczy stanowiska inspektora, starszego inspektora lub głównego specjalisty w Biurze Audytu i Kontroli. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się przede wszystkim kontrolowaniem działalności miejskich jednostek. Do jej obowiązków będzie należało prowadzenie kontroli instytucjonalnych w komórkach organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Gdańsku oraz jednostkach organizacyjnych miasta.
Kontrole mają obejmować między innymi zgodność działań z prawem, procesy gospodarcze, nieprawidłowości, działania niegospodarne i nadużycia. Pracownik będzie również ustalał przyczyny i skutki stwierdzonych problemów oraz osoby odpowiedzialne za ich powstanie. Zakres obowiązków obejmuje także kontrole doraźne i sprawdzanie realizacji zaleceń pokontrolnych. Do zadań należeć będzie prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie raportów i projektów zaleceń, weryfikowanie odpowiedzi na zalecenia oraz sprawdzanie ich wykonania.
W określonych przypadkach pracownik będzie przygotowywał również projekty zawiadomień dotyczących naruszenia dyscypliny finansów publicznych oraz zawiadomień organów ścigania, jeżeli okoliczności będą wskazywać na możliwość popełnienia przestępstwa. Stanowisko obejmuje ponadto udział w przygotowywaniu rocznego planu kontroli, odpowiadanie na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, archiwizowanie dokumentacji oraz przygotowywanie opinii i wykonywanie czynności doradczych dla innych komórek urzędu i jednostek miejskich.
Kto może zostać kontrolerem?
Wymagane jest wyższe wykształcenie, w tym licencjat, oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub sektorze finansowym. Kandydat powinien znać i umieć stosować między innymi ustawę o samorządzie gminnym, ustawę o finansach publicznych, ustawę o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, przepisy dotyczące odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz Kodeks postępowania administracyjnego. Wymagana jest także umiejętność obiektywnej oceny dokumentów i formułowania wniosków oraz znajomość pakietu MS Office.
Atutem będzie wykształcenie ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze. Urząd mile widzi również co najmniej dwuletnie doświadczenie w administracji samorządowej, organach kontroli albo w rachunkowości i finansach sektora publicznego.
Znaczenie ma również umiejętność analizy tekstów prawnych, zachowanie poufności, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy. Wśród oczekiwanych cech wymieniono między innymi uczciwość, samodzielność, dokładność, spostrzegawczość, zdecydowanie i wysoką kulturę osobistą.
Termin składania dokumentów upływa 15 września 2026 roku.
Biuro Zamówień Publicznych szuka pracownika. Pensja do 7400 zł
Druga oferta dotyczy Biura Zamówień Publicznych. Na stanowisku inspektora, starszego inspektora lub głównego specjalisty przewidziano wynagrodzenie od 6600 do 7400 zł brutto miesięcznie. W tym przypadku najważniejsze jest doświadczenie związane z zamówieniami publicznymi. Urząd wymaga co najmniej roku udokumentowanej pracy związanej z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie Prawa zamówień publicznych.
Wymagane jest wyższe wykształcenie, w tym licencjat, znajomość przepisów oraz umiejętność ich prawidłowego stosowania. Kandydat powinien potrafić analizować problemy, wyciągać wnioski i myśleć analitycznie. Mile widziane jest wykształcenie prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie przy przygotowywaniu lub prowadzeniu postępowań dotyczących partnerstwa publiczno prywatnego.
Zamówienia publiczne, komisje przetargowe i dokumentacja
Pracownik będzie uczestniczył w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych wszczynanych przez wydziały i biura Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Do obowiązków będzie należało między innymi działanie jako sekretarz lub członek komisji przetargowej, publikowanie wymaganych ogłoszeń dotyczących postępowań, wprowadzanie danych do miejskiego rejestru zamówień oraz obsługa wadiów w formach niepieniężnych.
Stanowisko obejmuje także przygotowywanie i aktualizowanie rocznego Planu postępowań o udzielenie zamówień Gminy Miasta Gdańska. Na polecenie dyrektora pracownik będzie również przygotowywał roczne sprawozdanie z udzielonych zamówień i przekazywał je Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych za pośrednictwem platformy e Zamówienia. Istotnym elementem pracy będzie również właściwe archiwizowanie dokumentacji.
W ogłoszeniu urząd zwraca uwagę na odpowiedzialność, bezstronność, sumienność, rzetelność i samodzielność. Ważna jest także umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres oraz gotowość do działania w sytuacji szybkich i nieprzewidywalnych zmian.
Dokumenty można składać do 14 września 2026 roku.
Wydział Finansowy. Wystarczy wykształcenie średnie
Trzecia oferta może zainteresować osoby związane z księgowością i finansami. Wydział Finansowy Urzędu Miejskiego w Gdańsku oferuje od 6200 do 7400 zł brutto miesięcznie na stanowisku inspektora, starszego inspektora lub głównego specjalisty. W tym przypadku urząd przewidział dwie drogi spełnienia wymagań dotyczących wykształcenia i stażu. Osoba z wykształceniem średnim musi mieć co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym minimum dwa lata doświadczenia w księgowości. Przy wykształceniu wyższym wymagany jest co najmniej trzyletni staż pracy.
Kandydat powinien znać i umieć interpretować przepisy Ordynacji podatkowej, w szczególności działy III i VII, przepisy dotyczące postępowania wierzycieli należności pieniężnych oraz zasady rachunkowości i plany kont dla organów podatkowych jednostek samorządu terytorialnego. Wymagana jest także umiejętność sporządzania poprawnych językowo i formalnie pism urzędowych oraz znajomość pakietu MS Office.
Podatek od nieruchomości i obsługa mieszkańców
Pracownik będzie zajmował się ewidencją księgową dochodów z tytułu podatku od nieruchomości oraz współuczestniczył w przygotowywaniu sprawozdań budżetowych i finansowych. Do jego zadań będzie należało także prowadzenie czynności związanych z terminowym poborem należności. Chodzi między innymi o przygotowywanie informacji o zaległościach, upomnień oraz tytułów wykonawczych dotyczących podatku od nieruchomości.
Stanowisko obejmuje również obsługę klientów, ustalanie danych potrzebnych do wydawania zaświadczeń podatkowych oraz realizowanie zwrotów nadpłat i mylnych wpłat. Mile widziane będzie wykształcenie wyższe ekonomiczne, doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, znajomość systemów finansowo księgowych oraz doświadczenie w procedurach windykacyjnych.
Termin składania dokumentów mija 10 września 2026 roku.
Wspólne wymagania przy pracy w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
Niezależnie od konkretnego stanowiska kandydaci muszą spełniać podstawowe wymagania związane z zatrudnieniem na stanowisku urzędniczym. Dotyczy to między innymi posiadania obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej opinii, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Kandydat nie może być również skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe. Szczegółowe wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia oraz znajomości przepisów różnią się natomiast w zależności od stanowiska i zostały wskazane przy poszczególnych ofertach.
Jak aplikować do Urzędu Miejskiego w Gdańsku?
Dokumenty należy złożyć bezpośrednio do Urzędu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 8/12, w sali obsługi nr 2. Można zrobić to osobiście albo przesłać dokumenty pocztą. W takim przypadku powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z oznaczeniem właściwego naboru. Dla Biura Audytu i Kontroli jest to K 89/26, dla Biura Zamówień Publicznych K 88/26, a dla Wydziału Finansowego K 87/26.
Podstawowy zestaw dokumentów obejmuje CV, list motywacyjny, dokument potwierdzający wykształcenie, dokumenty potwierdzające staż pracy lub zaświadczenie od obecnego pracodawcy, dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności oraz wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem. CV powinno zawierać dane wymagane przez przepisy Kodeksu pracy. W ogłoszeniu zaznaczono, że nie należy w nim podawać informacji o obecnym ani wcześniejszym wynagrodzeniu.
W przypadku dokumentów dotyczących wykształcenia lub pracy zdobytych za granicą wymagane jest tłumaczenie na język polski wykonane przez tłumacza przysięgłego. Dokument potwierdzający doświadczenie powinien jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz podstawę prawną wykonywania pracy. Szczegółowe wzory oświadczeń, informacje dotyczące naborów oraz możliwości przesłania dokumentów elektronicznie znajdują się w odpowiednich ogłoszeniach Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Komentarze (0)