Nowe oferty pracy pojawiły się w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Wśród propozycji są stanowiska związane między innymi z Wydziałem Komunikacji oraz ochroną zabytków. Kandydaci mogą liczyć na umowę o pracę i dodatkowe świadczenia.
Praca w Gdańsku. Są nowe oferty w Urzędzie Miejskim
Aktualne nabory dotyczą czterech stanowisk. Dwie oferty odnoszą się do pracy w Wydziale Komunikacji, jedna dotyczy Biura Architekta Miasta. W każdym przypadku jest to praca stacjonarna, od poniedziałku do piątku, w pełnym wymiarze czasu pracy. Wynagrodzenia zaczynają się od 5800 zł brutto, a w zależności od stanowiska i zakresu obowiązków mogą sięgać 7100 zł brutto miesięcznie.
To jednak nie wszystko. Pracownicy mogą otrzymać między innymi dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tak zwaną trzynastkę, oraz nagrody jubileuszowe. Dostępne są także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, PPK i programu sportowego. Urząd przewiduje również dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok.
Podinspektor w Wydziale Komunikacji. Wynagrodzenie od 6000 zł
Pierwsza z ofert dotyczy stanowiska podinspektora w Wydziale Komunikacji, oznaczonego numerem K 82/26. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 6000 zł brutto miesięcznie. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się między innymi obsługą spraw związanych z prawami jazdy. Do jej zadań będzie należało przyjmowanie wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych, wydawanie praw jazdy, pozwoleń na kierowanie tramwajem oraz ich wtórników.
Zakres obowiązków jest szeroki. Obejmuje również wydawanie międzynarodowych praw jazdy, wymianę krajowych i zagranicznych dokumentów, obsługę spraw dotyczących kierowców zawodowych oraz wydawanie kart kwalifikacji kierowcy. Pracownik będzie także zajmował się decyzjami dotyczącymi cofnięcia lub przywrócenia uprawnień do kierowania pojazdami, zatrzymania prawa jazdy, skierowania na badania czy kontrolnego sprawdzenia kwalifikacji.
Ważną częścią pracy będzie również obsługa systemów informatycznych, generowanie Profilu Kandydata na Kierowcę i Profilu Kierowcy Zawodowego, prowadzenie dokumentacji oraz archiwizacja akt.
Jakie wymagania trzeba spełnić?
W tym przypadku wystarczy wykształcenie średnie, ale kandydat musi mieć co najmniej trzyletni staż pracy. Osoby z wykształceniem wyższym potrzebują minimum pół roku stażu. Wymagana jest znajomość między innymi Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa o ruchu drogowym oraz ustawy o kierujących pojazdami. Kandydat powinien również umieć redagować pisma i sprawnie obsługiwać komputer. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie administracyjne oraz doświadczenie w administracji rządowej lub samorządowej. Mile widziana jest także znajomość programów OTAGO, SI KIEROWCA i EZD oraz języka obcego.
Druga oferta w Wydziale Komunikacji. Tym razem transport drogowy
Urząd Miejski prowadzi również drugi nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Komunikacji, oznaczone numerem K 83/26. Wynagrodzenie również wynosi od 6000 zł brutto miesięcznie.
Tym razem zakres pracy koncentruje się przede wszystkim na transporcie drogowym. Do obowiązków pracownika będzie należało wydawanie i wymiana licencji, zezwoleń oraz zaświadczeń dotyczących krajowego transportu drogowego.
Pracownik będzie również wydawał identyfikatory dla kierowców taksówek oraz zajmował się rejestrami przedsiębiorców prowadzących ośrodki szkolenia kierowców i stacje kontroli pojazdów.
Wśród obowiązków znalazły się także kontrole przedsiębiorców posiadających uprawnienia w zakresie transportu drogowego, przygotowywanie rocznych planów kontroli, prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przekazywanie danych do odpowiednich rejestrów.
Tutaj wymagane jest wykształcenie wyższe
Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe i co najmniej pół roku stażu pracy. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących postępowania administracyjnego, ruchu drogowego, kierujących pojazdami oraz transportu drogowego.
Przydatna będzie znajomość systemów OTAGO, CEIDG, FORIS, KREPTD, Portalu Starosty i EZD. Urząd zwraca również uwagę na dobrą organizację pracy, dokładność, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Praca przy ochronie zabytków. Pensja do 7100 zł brutto
Trzecia oferta może zainteresować osoby związane z ochroną zabytków, architekturą i historią sztuki. Urząd poszukuje pracownika na stanowisko podinspektora, inspektora, starszego inspektora lub głównego specjalisty w Biurze Architekta Miasta. Wynagrodzenie wynosi od 5800 do 7100 zł brutto miesięcznie. Poziom stanowiska będzie zależał od kwalifikacji i doświadczenia kandydata.
Praca obejmuje między innymi przygotowywanie decyzji administracyjnych i opinii związanych z ochroną zabytków, współpracę z Miejskim Konserwatorem Zabytków oraz weryfikowanie gminnej ewidencji zabytków. Nie jest to wyłącznie praca przy biurku. W zakresie obowiązków znalazły się lustracje i kontrole terenowe, udział w oględzinach i komisjach dotyczących prac przy zabytkowych obiektach oraz współpraca przy nadzorowaniu prac konserwatorskich i robót budowlanych. Pracownik będzie również uczestniczył w archiwizacji i digitalizacji dokumentacji, współpracował z instytucjami oraz przygotowywał odpowiedzi na zapytania radnych i wnioski o dostęp do informacji publicznej.
Kto może aplikować?
Wymagane jest wykształcenie wyższe związane z ochroną zabytków. W ogłoszeniu wymieniono między innymi konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, konserwację i restaurację dzieł sztuki, historię sztuki, ochronę dóbr kultury, archeologię, budownictwo, architekturę, urbanistykę, gospodarkę przestrzenną i planowanie przestrzenne. Dopuszczalne jest również wykształcenie prawnicze.
Kandydat powinien znać podstawowe regulacje dotyczące ochrony zabytków i procesu budowlanego, a także Kodeks postępowania administracyjnego. Wymagana jest umiejętność przygotowywania jasnych decyzji, opinii i pism oraz dobra znajomość pakietu MS Office.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie przy sprawach związanych z ochroną zabytków. Mile widziana jest również znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Do kiedy można składać dokumenty?
W przypadku wszystkich trzech naborów dokumenty można składać do 31 sierpnia 2026 roku. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Dokumenty można dostarczyć osobiście do Urzędu Miejskiego przy ul. Nowe Ogrody 8/12, do sali obsługi nr 2, przesłać pocztą albo skorzystać z formularza aplikacyjnego. Kandydaci muszą przygotować między innymi CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie i staż pracy oraz wymagane oświadczenia. Szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych naborów, wzory dokumentów i formularze aplikacyjne znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
W przypadku oferty K 82/26 należy podać w dokumentach oznaczenie naboru K 82/26, przy ofercie K 83/26 K 83/26, a przy naborze do Biura Architekta Miasta K 84/26.
Komentarze (0)