Szukają pracowników do urzędu w Gdańsku. Pensje sięgają 7900 zł

Nowe nabory dotyczą kilku różnych obszarów pracy. Poszukiwani są pracownicy zajmujący się między innymi miejskimi nieruchomościami, współpracą z przedsiębiorcami oraz obsługą spraw związanych z dowodami osobistymi.

Praca w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Są trzy nabory

Ogłoszenia zostały opublikowane 2 września 2026 roku, a na złożenie dokumentów kandydaci mają czas do 16 września 2026 roku. Wszystkie stanowiska znajdują się w Urzędzie Miejskim przy ul. Nowe Ogrody 8/12 w Gdańsku. Każda z ofert dotyczy pracy na pełen etat. To 40 godzin tygodniowo i 160 godzin miesięcznie, w systemie jednozmianowym i stacjonarnie. W ogłoszeniach wskazano umowę o pracę.

Poszczególne nabory oznaczono symbolami K 90/26, K 91/26 oraz K 92/26. W pierwszym przypadku urząd szuka jednej osoby, w drugim również jednej, natomiast Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi nabór aż na trzy etaty.

Praca w Gdańsku za 7900 zł brutto. Urząd szuka pracownika do Wydziału Skarbu

Najwyższe wynagrodzenie przewidziano na stanowisku podinspektora, inspektora, starszego inspektora lub głównego specjalisty w Wydziale Skarbu. Pensja wynosi od 6100 do 7900 zł brutto miesięcznie, a jej wysokość zależy od doświadczenia i kompetencji kandydata. Pracownik będzie zajmował się przede wszystkim sprawami związanymi z dzierżawą miejskich gruntów oraz bezpłatnym udostępnianiem nieruchomości należących do Gminy Miasta Gdańska.

Do obowiązków będzie należało także przygotowywanie projektów umów, decyzji, protokołów, zarządzeń prezydenta Gdańska i uchwał Rady Miasta. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie również zlecała przygotowanie operatów szacunkowych, prowadziła rejestry i sporządzała sprawozdania. Praca obejmuje również kompletowanie dokumentacji i przekazywanie spraw do Biura Prawnego w związku z postępowaniami sądowymi. Pracownik będzie uczestniczył w przekazywaniu i przejmowaniu nieruchomości oraz sporządzał protokoły. Część obowiązków będzie wykonywana w terenie, między innymi podczas kontroli.

Na tym stanowisku szczególnie ważna jest znajomość przepisów dotyczących gospodarowania nieruchomościami i samorządu, w tym Kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz ustawy o księgach wieczystych i hipotece. Atutem będzie wykształcenie prawnicze lub administracyjne oraz doświadczenie w administracji publicznej.

Praca przy współpracy z biznesem. Wynagrodzenie do 6600 zł brutto

Drugi nabór dotyczy stanowiska inspektora w Referacie Współpracy z Biznesem w Wydziale Polityki Gospodarczej. Wynagrodzenie wynosi od 6200 do 6600 zł brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia i kompetencji. To propozycja dla osoby zainteresowanej gospodarką, przedsiębiorczością i lokalnym rynkiem. Jednym z ważniejszych zadań będzie prowadzenie projektu Wakacyjny Staż. Pracownik zajmie się także bazą fundacji i stowarzyszeń z udziałem miasta oraz przygotowywaniem ich rocznych sprawozdań. W zakresie obowiązków znajdzie się współpraca z Gdańską Fundacją Przedsiębiorczości, w tym analiza jej ofert, sprawozdań i umów.

Do zadań będzie należało również prowadzenie interaktywnego serwisu internetowego będącego bazą wiedzy dla lokalnego biznesu, w szczególności małych i średnich przedsiębiorstw. Pracownik będzie zajmował się ponadto sprawami organizacji handlowych, w tym targowisk i miejskich placów targowych. Ważną częścią pracy będzie przygotowywanie projektów umów i zarządzeń, a także odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych oraz pisma mieszkańców, przedsiębiorców i innych podmiotów.

W tym przypadku urząd wymaga wykształcenia wyższego i minimum 3 lata doświadczenia zawodowego. Kandydat powinien potrafić przygotowywać analizy ekonomiczne i finansowe oraz sprawnie tworzyć dokumenty i korespondencję urzędową. Liczą się także analityczne myślenie, samodzielność, dobra organizacja czasu i umiejętność pracy z innymi.

Trzy etaty w Wydziale Spraw Obywatelskich. Pensja wynosi 6000 zł

Najwięcej osób urząd chce zatrudnić w Wydziale Spraw Obywatelskich. Nabór K 92/26 obejmuje trzy etaty, a wynagrodzenie na każdym z nich wynosi 6000 zł brutto miesięcznie. Pracownik będzie miał bezpośredni kontakt z mieszkańcami. Do jego najważniejszych obowiązków należeć będzie przyjmowanie oraz wydawanie dowodów osobistych. Stanowisko obejmuje także ustalanie, zmianę i odblokowywanie kodów PIN1 i PIN2, wydawanie kodów PUK oraz obsługę spraw związanych z certyfikatami znajdującymi się w elektronicznej warstwie dokumentu.

Pracownik będzie weryfikował tożsamość osób składających wnioski i odbierających dokumenty, przyjmował zgłoszenia utraty lub uszkodzenia dowodu oraz wydawał odpowiednie zaświadczenia. Zajmie się także zawieszaniem i wznawianiem certyfikatów elektronicznych oraz unieważnianiem dowodów osobistych. Wśród obowiązków znalazło się również przyjmowanie informacji o całkowitym lub częściowym ubezwłasnowolnieniu osoby posiadającej dowód z certyfikatem podpisu osobistego. Ważnym elementem pracy będzie udzielanie mieszkańcom informacji dotyczących dowodów osobistych, ich warstwy elektronicznej oraz aplikacji eDO.

Pracownik będzie również prowadził elektroniczny obieg dokumentów i archiwizował dokumentację. Urząd przewiduje obsługę osób z niepełnosprawnościami oraz mieszkańców, którzy z powodu niemożliwej do pokonania przeszkody nie mogą osobiście pojawić się w urzędzie.

Na tym stanowisku przydatne będzie doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów, przygotowywaniu pism, decyzji administracyjnych i innych dokumentów prawnych. Istotne są także odporność na stres, samodyscyplina, dokładność oraz umiejętność spokojnego kontaktu z mieszkańcami.

Warto zwrócić uwagę na termin rozpoczęcia pracy. W przekazanej ofercie wskazano 1 października 2026 roku, jednak aktualne ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej podaje przewidywany termin zatrudnienia na styczeń 2027 roku. BIP wskazuje również, że pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do 6 miesięcy albo na czas nieokreślony. Ze względu na charakter pracy urząd zaznacza możliwość wykonywania obowiązków w innych godzinach niż standardowe, jeśli znacząco wzrośnie liczba klientów lub wniosków składanych elektronicznie.

Wspólne wymagania dla kandydatów

Część wymagań powtarza się we wszystkich trzech naborach, dlatego najważniejsze jest spełnienie podstawowych warunków formalnych dotyczących pracy w samorządzie. Kandydat musi mieć polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych, pełnię praw publicznych oraz nieposzlakowaną opinię. Nie może być również skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe. We wszystkich ofertach wymagana jest także bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Worda, Excela i PowerPointa.

Szczegółowe wymagania zależą natomiast od stanowiska. Przy dwóch ofertach dopuszczono wykształcenie średnie wraz z minimum trzema latami doświadczenia albo wykształcenie wyższe. W przypadku stanowiska w Wydziale Polityki Gospodarczej wymagane jest wykształcenie wyższe oraz co najmniej trzy lata doświadczenia.

Trzynastka, dodatek stażowy i inne świadczenia

Pensja to niejedyny element warunków zatrudnienia. Pracownicy mogą otrzymywać dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli popularną trzynastkę, nagrody jubileuszowe oraz inne dodatki. Przewidziano także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym pomoc finansową i pożyczki. Dostępna jest Kasa Zapomogowo Pożyczkowa, dofinansowanie zakupu okularów, Pracownicze Plany Kapitałowe oraz program sportowy obejmujący pracownika i jego rodzinę. W ogłoszeniach nie przewidziano natomiast zapewnienia zakwaterowania, wyżywienia ani zwrotu kosztów przejazdu.

Jak aplikować? Termin mija 16 września

Kandydaci powinni przygotować przede wszystkim CV, list motywacyjny, kopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Można dołączyć również dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje oraz wymagane oświadczenia.

W CV należy przedstawić wykształcenie i przebieg zatrudnienia. Nie należy wpisywać informacji o obecnym ani wcześniejszym wynagrodzeniu. Dokumenty potwierdzające doświadczenie zdobyte za granicą wymagają tłumaczenia na język polski wykonanego przez tłumacza przysięgłego. Muszą również jasno wskazywać okres i prawną formę zatrudnienia. Aplikację można złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 8/12. Dokumenty należy umieścić w zamkniętej kopercie z dopiskiem dotyczącym właściwego naboru.

Dostępna jest również droga elektroniczna. W przypadku naboru K 92/26 można przesłać maksymalnie pięć plików, a każdy z nich może mieć do 4 MB. Akceptowane są między innymi formaty PDF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, ODT, ODS, JPG, JPEG, PNG oraz ZIP.

Termin składania dokumentów upływa 16 września 2026 roku. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data wpływu dokumentów do urzędu.

Numery ofert Gdańskiego Urzędu Pracy to StPr/26/8321, StPr/26/8322 oraz StPr/26/8323. Odpowiadające im nabory miejskie oznaczono jako K 90/26, K 91/26 i K 92/26.