Jest praca w gdańskim urzędzie, wiemy ile można zarobić. To na tych stanowiskach brakuje pracowników

Podinspektora/Inspektora do Biura Zarządzania Ruchem Drogowym

Urząd Miejski w Gdańsku ogłosił nabór na stanowisko Podinspektora/Inspektora w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym. To okazja dla osób z doświadczeniem w inżynierii ruchu oraz pasją do poprawy bezpieczeństwa i organizacji ruchu w mieście. Aplikacje można składać do 7 lutego 2025 roku.

Czego oczekuje urząd od kandydatów?

Podstawowe wymagania wobec aplikujących obejmują:

• wykształcenie średnie z minimum 3-letnim stażem pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane techniczne),

• znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych,

• wiedzę na temat projektowania organizacji ruchu i sygnalizacji świetlnej,

• znajomość układu drogowego Gdańska,

• biegłą obsługę komputera (pakiet MS Office),

• nieposzlakowaną opinię oraz niekaralność.

Dodatkowym atutem będą:

• wykształcenie wyższe techniczne,

• znajomość specjalistycznych programów do inżynierii ruchu oraz systemów ITS,

• samodzielność, odporność na stres i wysoka kultura osobista.

Jakie będą zadania na tym stanowisku?

Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• przegląd i analizę oznakowania drogowego w Gdańsku,

• przygotowanie projektów organizacji ruchu drogowego,

• analizę bezpieczeństwa oraz efektywności istniejących rozwiązań drogowych, w tym sygnalizacji świetlnej,

• kontrolę prawidłowości zastosowania znaków drogowych i urządzeń bezpieczeństwa,

• współpracę z mieszkańcami, instytucjami i służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo ruchu.

Dodatkowo do obowiązków pracownika będą należały raportowanie działań oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem ruchem drogowym.

Co oferuje urząd?

Praca w Urzędzie Miejskim w Gdańsku wiąże się z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę – początkowo na czas określony, maksymalnie do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Przewidziany wymiar czasu pracy to pełen etat (40 godzin tygodniowo).

Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 4800 do 5300 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji kandydata. Dodatkowo pracownik może liczyć na:

• dodatek stażowy,

• tzw. „trzynastkę” – dodatkowe wynagrodzenie roczne,

• stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji publicznej.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie wymaganych dokumentów, w tym CV, listu motywacyjnego oraz kopii świadectw pracy, osobiście w Urzędzie Miejskim w Gdańsku lub przesyłką na wskazany adres do 7 lutego 2025 roku. Szczegółowe informacje o procedurze rekrutacyjnej dostępne są na stronie internetowej urzędu.

Nabór na stanowisko Social Media Inspektora w Biurze Prezydenta Miasta Gdańska

Prezydent Miasta Gdańska ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urządzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12. Poszukujemy Social Media Inspektora do Biura Prezydenta, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie komunikacją w mediach społecznościowych Urzędu Miejskiego.

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: wyższe humanistyczne, społeczne lub prawne.

Doświadczenie: minimum 3-letni staż pracy oraz przynajmniej pół roku udokumentowanego doświadczenia w pracy w social mediach.

Umiejętności:

• biegłość w formułowaniu przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych,
• umiejętność zarządzania informacją oraz analitycznego myślenia,
• obsługa pakietu MS Office,
• umiejętności komunikacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów.

Dodatkowe wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• nieposzlakowana opinia i niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• Udział w branżowych konferencjach i szkoleniach.
• Znajomość rynku mediów trójmiejskich (prasa, portale internetowe, rozgłośnie radiowe i telewizyjne).
• Umiejętność tworzenia multimedialnych prezentacji.
• Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie, w tym pod presją czasu oraz w sytuacjach kryzysowych.

Zakres zadań:

• Zarządzanie komunikacją w social mediach Urzędu Miejskiego, w tym przygotowywanie i publikowanie informacji na profilach Urzędu.
• Monitorowanie bieżących spraw i wydarzeń w Gdańsku, które mogą być istotne z punktu widzenia opinii publicznej.
• Reagowanie na nierzetelne informacje w mediach i szybkie prostowanie nieprawdziwych treści.
• Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi.
• Udzielanie informacji w sprawach publicznych oraz współpraca z zespołem odpowiedzialnym za stronę internetową Urzędu.

Urząd oferuje:

• Umowa o pracę: na czas określony (maksymalnie 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
• Wymiar pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo), z sporadyczną pracą poza standardowymi godzinami pracy.
• Wynagrodzenie: w przedziale 6200,00 – 6500,00 zł brutto (zależnie od doświadczenia i kompetencji).

Dodatki:

• dodatek stażowy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").

Przewidywany termin zatrudnienia: luty/marzec 2025.

Jak aplikować?

Aby wziąć udział w rekrutacji, należy do 5 lutego 2025 r. złożyć wymagane dokumenty w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, pokój nr 40 lub wysłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk.

Podinspektora/Inspektora/Starszego inspektora w Wydziale Budżetu Miasta i Podatków w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.

Wymagania od kandydata na tym stanowisku

Niezbędne:

• Wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe.
• Znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz Ordynacji podatkowej.
• Umiejętność analitycznego myślenia i redagowania pism.
• Biegłość w obsłudze komputera (MS Office, w tym MS Excel).
• Obywatelstwo polskie i nieposzlakowana opinia.

Dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne.
• Zdolność do efektywnego zarządzania czasem.
• Nastawienie na rozwój i doskonalenie procesów pracy.

Zadania na stanowisku:

• Wszczynanie i prowadzenie postępowań podatkowych (w tym w zakresie podatku od środków transportowych).
• Weryfikacja deklaracji podatkowych, import danych z CEPiK.
• Sporządzanie wniosków karno-skarbowych, przygotowywanie projektów uchwał i interpretacji podatkowych.
• Wydawanie decyzji podatkowych i sporządzanie sprawozdań.

Oferowane warunki:

• Umowa o pracę (pierwsza na czas określony, maksymalnie 6 miesięcy).
• Pełny etat (40 godz. tygodniowo).
• Wynagrodzenie zasadnicze: 5000,00 – 6500,00 zł brutto (zależnie od doświadczenia).
• Dodatek stażowy i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• Możliwość zatrudnienia od kwietnia 2025 r.

Dokumenty wymagane:

• CV, list motywacyjny.
• Kserokopie dyplomów i świadectw pracy.
• Wypełnione oświadczenie (do pobrania na stronie ogłoszenia).
• Tłumaczenia dokumentów z zagranicy przez tłumacza przysięgłego.

Termin składania dokumentów:

• Termin aplikacji: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r.
• Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku (ul. Nowe Ogrody 8/12) lub wysłać na wskazany adres.

Więcej informacji i szczegóły dotyczące procedury rekrutacyjnej można znaleźć w ogłoszeniu na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

Stanowisko: Inspektor/Starszy Inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie:

• średnie ekonomiczne z minimum 5-letnim stażem pracy lub wykształcenie wyższe z minimum 3-letnim stażem pracy;

Doświadczenie zawodowe:

• pół roku stażu pracy na stanowisku wymagającym znajomości planowania, rozliczania, sprawozdawczości oraz kontroli wydatków;

Umiejętności:

• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków;
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);

Pozostałe wymagania:

• obywatelstwo polskie;
• nieposzlakowana opinia i niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne;
• Staż pracy w administracji samorządowej;
• Dobra organizacja pracy;
• Umiejętność współpracy;
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• Operatywność, spostrzegawczość, systematyczność;
• Konsekwencja, obiektywizm oraz bezkonfliktowość.

Do zadań na stanowisku należy:

• Nadzór nad opracowaniem rocznego planu dochodów i wydatków w zakresie realizowanych zadań przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie;
• Monitorowanie realizacji planu finansowego oraz sprawozdawczości;
• Obsługa zwrotów dotacji oraz odsetek od dotacji wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem;
• Opracowywanie projektu rocznego planu dochodów i wydatków budżetowych w zakresie obsługi finansowej rad dzielnic oraz zadań polityki społecznej;
• Przygotowywanie wniosków o zmiany w budżecie;
• Udział w opracowywaniu i obsłudze budżetu zadaniowego w zakresie polityki społecznej;
• Rozliczanie finansowe dotacji, w tym ustalanie kwot dotacji podlegających zwrotowi;
• Analiza i opracowywanie półrocznych oraz rocznych sprawozdań finansowych;
• Kontrola legalności wydatków budżetowych;
• Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i ich kontrola w zakresie zadań referatu;
• Przeprowadzanie kontroli finansowej wybranych projektów;
• Archiwizowanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków.

Urząd oferuje:

• Umowę o pracę na pełny etat (40 godz. tygodniowo);
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5000 – 5400 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
• Dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
• Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
• Możliwość pracy w terenie, związanej z realizacją zadań.

Wymagane dokumenty:

• Curriculum Vitae (CV);
• List motywacyjny;
• Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej;
• Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
• Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
• Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.

Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, pokój nr 40 lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
z adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego K 6/25”

Termin składania dokumentów: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).

Podinspektor/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Urbanistyki i Architektury (2 etaty)

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie:

• Wyższe z zakresu nauk technicznych, gospodarki przestrzennej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 5-letni staż pracy w organach architektoniczno-budowlanych;

Znajomość przepisów prawa:

• Ustawa Prawo budowlane;
• Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
• Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;

Umiejętności:

• Biegła obsługa pakietu MS Office;

Pozostałe wymagania:

• Obywatelstwo polskie;
• Nieposzlakowana opinia;
• Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe;
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• Uprawnienia budowlane – architektoniczne lub urbanistyczne;
• Umiejętność przygotowywania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;
• Znajomość procedur administracyjnych w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej;
• Znajomość programów graficznych;
• Komunikatywność, zdyscyplinowanie, systematyczność, obowiązkowość;
• Umiejętność pracy w zespole oraz elastyczność w działaniu;
• Łatwość zapamiętywania.

Zakres zadań:

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
• Przygotowywanie merytoryczne i formalne projektów decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustawą Prawo budowlane;
• Przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i interpelacje Komisji Rady Miasta Gdańska oraz radnych;
• Współpraca z innymi wydziałami Urzędu Miejskiego;
• Terminowe załatwianie spraw zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisami szczególnymi;
• Prowadzenie rejestru spraw;
• Przygotowywanie korespondencji do wysyłki.

Urząd oferuje:

• Umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony);
• Pełny etat, 40 godz. tygodniowo;
• Wynagrodzenie zasadnicze: 4800,00 – 6000,00 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
• Dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka");
• Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
• Specyfika pracy: praca biurowa oraz terenowa;
• Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2025 r.

Wymagane dokumenty:

• Curriculum Vitae (CV);
• List motywacyjny;
• Kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
• Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
• Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
• Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.

Sposób składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, pokój nr 40 lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
z adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Urbanistyki i Architektury K 5/25”

Termin składania dokumentów: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).

Podinspektor w Wydziale Komunikacji w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie: średnie (min. 3-letni staż pracy) lub wyższe (min. pół roku stażu pracy).

Znajomość przepisów:

• Kodeksu postępowania administracyjnego,
• Prawa o ruchu drogowym i rozporządzeń wykonawczych.

Umiejętności:

• Analiza materiałów,
• Obsługa komputera (MS Office),
• Praca pod presją czasu,
• Dobra organizacja pracy.

• Inne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność.

Wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym,
• Doświadczenie w administracji (rządowej lub samorządowej),
• Znajomość systemów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD,
• Znajomość języka obcego,
• Umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, asertywność, umiejętność pracy w stresie.

Zadania:

• Rejestracja i wyrejestrowywanie pojazdów,
• Wydawanie decyzji o karach pieniężnych,
• Obsługa systemu płatności INFOCAR,
• Wydawanie praw jazdy, międzynarodowych praw jazdy, pozwoleń na prowadzenie tramwaju,
• Przygotowywanie sprawozdań statystycznych.

Oferowane warunki:

• Wynagrodzenie: 4800 zł brutto, dodatek stażowy, „trzynastka”.
• Rodzaj umowy: umowa o pracę (czas określony do 6 miesięcy lub na czas nieokreślony).
• Wymiar pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo).
• Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku.

Dokumenty wymagane do aplikacji:

1. CV i list motywacyjny,

2. Kopie dyplomów i świadectw pracy,

3. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje,

4. Wypełnione oświadczenie.

Termin składania dokumentów:

• Od 16.01.2025 r. do 30.01.2025 r.

Dokumenty można przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk lub składać osobiście w pokoju nr 40.

Więcej szczegółów można znaleźć na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

Podinspektor, Inspektor lub Starszy inspektor w Referacie Sygnalizacji i Sterowania Ruchem w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, lub wykształcenie wyższe.
• Znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym i rozporządzeń wykonawczych.
• Wiedza na temat projektowania organizacji ruchu drogowego oraz sygnalizacji świetlnej.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
• Obowiązkowość posiadania obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej opinii i niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Umiejętności projektowania sygnalizacji świetlnej.
• Znajomość systemów ITS oraz programów dedykowanych inżynierii ruchu.
• Samodzielność, kreatywność, i troska o jakość wykonywanej pracy.

Główne zadania:

• Praca nad projektami organizacji ruchu i wnioskami dotyczącymi sygnalizacji świetlnej.
• Analiza i projektowanie rozwiązań w systemie sterowania ruchem, w tym Zintegrowanego Systemu Zarządzania Ruchem TRISTAR.
• Wykonywanie pomiarów ruchu drogowego i opiniowanie projektów budowlanych pod kątem geometrii drogi.

Oferowane warunki:

• Umowa o pracę, pełny etat (40 godzin tygodniowo).
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5000–6400 zł brutto.
• Dodatki: stażowy, trzynastka, oraz inne świadczenia.
• Przewidywany termin zatrudnienia: luty/marzec 2025 r.

Dokumenty do złożenia:

• CV
• List motywacyjny
• Kserokopia dyplomu
• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe

Termin składania dokumentów: od 14.01.2025 r. do 28.01.2025 r. Dokumenty należy złożyć w Urzędzie Miejskim w Gdańsku lub wysłać pocztą.