Podinspektora/Inspektora do Biura Zarządzania Ruchem Drogowym
Urząd Miejski w Gdańsku ogłosił nabór na stanowisko Podinspektora/Inspektora w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym. To okazja dla osób z doświadczeniem w inżynierii ruchu oraz pasją do poprawy bezpieczeństwa i organizacji ruchu w mieście. Aplikacje można składać do 7 lutego 2025 roku.Czego oczekuje urząd od kandydatów?
Podstawowe wymagania wobec aplikujących obejmują:
- wykształcenie średnie z minimum 3-letnim stażem pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane techniczne),
Dodatkowym atutem będą:
- wykształcenie wyższe techniczne,
Jakie będą zadania na tym stanowisku?
Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- przegląd i analizę oznakowania drogowego w Gdańsku,
Dodatkowo do obowiązków pracownika będą należały raportowanie działań oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem ruchem drogowym.
Co oferuje urząd?
Praca w Urzędzie Miejskim w Gdańsku wiąże się z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę – początkowo na czas określony, maksymalnie do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Przewidziany wymiar czasu pracy to pełen etat (40 godzin tygodniowo).
Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 4800 do 5300 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji kandydata. Dodatkowo pracownik może liczyć na:
- dodatek stażowy,
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane proszone są o złożenie wymaganych dokumentów, w tym CV, listu motywacyjnego oraz kopii świadectw pracy, osobiście w Urzędzie Miejskim w Gdańsku lub przesyłką na wskazany adres do 7 lutego 2025 roku. Szczegółowe informacje o procedurze rekrutacyjnej dostępne są na stronie internetowej urzędu.
Nabór na stanowisko Social Media Inspektora w Biurze Prezydenta Miasta Gdańska
Prezydent Miasta Gdańska ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urządzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12. Poszukujemy Social Media Inspektora do Biura Prezydenta, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie komunikacją w mediach społecznościowych Urzędu Miejskiego.Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe humanistyczne, społeczne lub prawne.
Doświadczenie: minimum 3-letni staż pracy oraz przynajmniej pół roku udokumentowanego doświadczenia w pracy w social mediach.
Umiejętności:
- biegłość w formułowaniu przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych,
- umiejętność zarządzania informacją oraz analitycznego myślenia,
- obsługa pakietu MS Office,
- umiejętności komunikacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia i niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Udział w branżowych konferencjach i szkoleniach.
- Znajomość rynku mediów trójmiejskich (prasa, portale internetowe, rozgłośnie radiowe i telewizyjne).
- Umiejętność tworzenia multimedialnych prezentacji.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie, w tym pod presją czasu oraz w sytuacjach kryzysowych.
- Zarządzanie komunikacją w social mediach Urzędu Miejskiego, w tym przygotowywanie i publikowanie informacji na profilach Urzędu.
- Monitorowanie bieżących spraw i wydarzeń w Gdańsku, które mogą być istotne z punktu widzenia opinii publicznej.
- Reagowanie na nierzetelne informacje w mediach i szybkie prostowanie nieprawdziwych treści.
- Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi.
- Udzielanie informacji w sprawach publicznych oraz współpraca z zespołem odpowiedzialnym za stronę internetową Urzędu.
- Umowa o pracę: na czas określony (maksymalnie 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
- Wymiar pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo), z sporadyczną pracą poza standardowymi godzinami pracy.
- Wynagrodzenie: w przedziale 6200,00 – 6500,00 zł brutto (zależnie od doświadczenia i kompetencji).
- dodatek stażowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").
Jak aplikować?
Aby wziąć udział w rekrutacji, należy do 5 lutego 2025 r. złożyć wymagane dokumenty w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, pokój nr 40 lub wysłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk.
Podinspektora/Inspektora/Starszego inspektora w Wydziale Budżetu Miasta i Podatków w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
Wymagania od kandydata na tym stanowiskuNiezbędne:
- Wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe.
- Znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz Ordynacji podatkowej.
- Umiejętność analitycznego myślenia i redagowania pism.
- Biegłość w obsłudze komputera (MS Office, w tym MS Excel).
- Obywatelstwo polskie i nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne.
- Zdolność do efektywnego zarządzania czasem.
- Nastawienie na rozwój i doskonalenie procesów pracy.
- Wszczynanie i prowadzenie postępowań podatkowych (w tym w zakresie podatku od środków transportowych).
- Weryfikacja deklaracji podatkowych, import danych z CEPiK.
- Sporządzanie wniosków karno-skarbowych, przygotowywanie projektów uchwał i interpretacji podatkowych.
- Wydawanie decyzji podatkowych i sporządzanie sprawozdań.
- Umowa o pracę (pierwsza na czas określony, maksymalnie 6 miesięcy).
- Pełny etat (40 godz. tygodniowo).
- Wynagrodzenie zasadnicze: 5000,00 – 6500,00 zł brutto (zależnie od doświadczenia).
- Dodatek stażowy i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Możliwość zatrudnienia od kwietnia 2025 r.
- CV, list motywacyjny.
- Kserokopie dyplomów i świadectw pracy.
- Wypełnione oświadczenie (do pobrania na stronie ogłoszenia).
- Tłumaczenia dokumentów z zagranicy przez tłumacza przysięgłego.
- Termin aplikacji: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r.
- Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku (ul. Nowe Ogrody 8/12) lub wysłać na wskazany adres.
Stanowisko: Inspektor/Starszy Inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego
Wymagania niezbędne:Wykształcenie:
- średnie ekonomiczne z minimum 5-letnim stażem pracy lub wykształcenie wyższe z minimum 3-letnim stażem pracy;
- pół roku stażu pracy na stanowisku wymagającym znajomości planowania, rozliczania, sprawozdawczości oraz kontroli wydatków;
- umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków;
- biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia i niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne;
- Staż pracy w administracji samorządowej;
- Dobra organizacja pracy;
- Umiejętność współpracy;
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- Operatywność, spostrzegawczość, systematyczność;
- Konsekwencja, obiektywizm oraz bezkonfliktowość.
Do zadań na stanowisku należy:
- Nadzór nad opracowaniem rocznego planu dochodów i wydatków w zakresie realizowanych zadań przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie;
- Monitorowanie realizacji planu finansowego oraz sprawozdawczości;
- Obsługa zwrotów dotacji oraz odsetek od dotacji wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem;
- Opracowywanie projektu rocznego planu dochodów i wydatków budżetowych w zakresie obsługi finansowej rad dzielnic oraz zadań polityki społecznej;
- Przygotowywanie wniosków o zmiany w budżecie;
- Udział w opracowywaniu i obsłudze budżetu zadaniowego w zakresie polityki społecznej;
- Rozliczanie finansowe dotacji, w tym ustalanie kwot dotacji podlegających zwrotowi;
- Analiza i opracowywanie półrocznych oraz rocznych sprawozdań finansowych;
- Kontrola legalności wydatków budżetowych;
- Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i ich kontrola w zakresie zadań referatu;
- Przeprowadzanie kontroli finansowej wybranych projektów;
- Archiwizowanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków.
- Umowę o pracę na pełny etat (40 godz. tygodniowo);
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5000 – 5400 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
- Dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
- Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
- Możliwość pracy w terenie, związanej z realizacją zadań.
- Curriculum Vitae (CV);
- List motywacyjny;
- Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej;
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
- Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
- Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
z adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego K 6/25”
Termin składania dokumentów: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).
Podinspektor/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Urbanistyki i Architektury (2 etaty)
Wymagania niezbędne:Wykształcenie:
- Wyższe z zakresu nauk technicznych, gospodarki przestrzennej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 5-letni staż pracy w organach architektoniczno-budowlanych;
- Ustawa Prawo budowlane;
- Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
- Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
- Biegła obsługa pakietu MS Office;
- Obywatelstwo polskie;
- Nieposzlakowana opinia;
- Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe;
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Uprawnienia budowlane – architektoniczne lub urbanistyczne;
- Umiejętność przygotowywania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;
- Znajomość procedur administracyjnych w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej;
- Znajomość programów graficznych;
- Komunikatywność, zdyscyplinowanie, systematyczność, obowiązkowość;
- Umiejętność pracy w zespole oraz elastyczność w działaniu;
- Łatwość zapamiętywania.
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
- Przygotowywanie merytoryczne i formalne projektów decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustawą Prawo budowlane;
- Przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i interpelacje Komisji Rady Miasta Gdańska oraz radnych;
- Współpraca z innymi wydziałami Urzędu Miejskiego;
- Terminowe załatwianie spraw zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisami szczególnymi;
- Prowadzenie rejestru spraw;
- Przygotowywanie korespondencji do wysyłki.
Urząd oferuje:
- Umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony);
- Pełny etat, 40 godz. tygodniowo;
- Wynagrodzenie zasadnicze: 4800,00 – 6000,00 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
- Dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka");
- Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
- Specyfika pracy: praca biurowa oraz terenowa;
- Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2025 r.
- Curriculum Vitae (CV);
- List motywacyjny;
- Kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
- Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
- Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Sposób składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, pokój nr 40 lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańskz adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Urbanistyki i Architektury K 5/25”
Termin składania dokumentów: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).
Podinspektor w Wydziale Komunikacji w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: średnie (min. 3-letni staż pracy) lub wyższe (min. pół roku stażu pracy).
Znajomość przepisów:
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- Prawa o ruchu drogowym i rozporządzeń wykonawczych.
- Analiza materiałów,
- Obsługa komputera (MS Office),
- Praca pod presją czasu,
- Dobra organizacja pracy.
- Inne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność.
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym,
- Doświadczenie w administracji (rządowej lub samorządowej),
- Znajomość systemów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD,
- Znajomość języka obcego,
- Umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, asertywność, umiejętność pracy w stresie.
- Rejestracja i wyrejestrowywanie pojazdów,
- Wydawanie decyzji o karach pieniężnych,
- Obsługa systemu płatności INFOCAR,
- Wydawanie praw jazdy, międzynarodowych praw jazdy, pozwoleń na prowadzenie tramwaju,
- Przygotowywanie sprawozdań statystycznych.
- Wynagrodzenie: 4800 zł brutto, dodatek stażowy, „trzynastka”.
- Rodzaj umowy: umowa o pracę (czas określony do 6 miesięcy lub na czas nieokreślony).
- Wymiar pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo).
- Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku.
- CV i list motywacyjny,
Termin składania dokumentów:
- Od 16.01.2025 r. do 30.01.2025 r.
Dokumenty można przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk lub składać osobiście w pokoju nr 40.
Więcej szczegółów można znaleźć na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Podinspektor, Inspektor lub Starszy inspektor w Referacie Sygnalizacji i Sterowania Ruchem w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, lub wykształcenie wyższe.
- Znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym i rozporządzeń wykonawczych.
- Wiedza na temat projektowania organizacji ruchu drogowego oraz sygnalizacji świetlnej.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
- Obowiązkowość posiadania obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej opinii i niekaralności.
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Umiejętności projektowania sygnalizacji świetlnej.
- Znajomość systemów ITS oraz programów dedykowanych inżynierii ruchu.
- Samodzielność, kreatywność, i troska o jakość wykonywanej pracy.
- Praca nad projektami organizacji ruchu i wnioskami dotyczącymi sygnalizacji świetlnej.
- Analiza i projektowanie rozwiązań w systemie sterowania ruchem, w tym Zintegrowanego Systemu Zarządzania Ruchem TRISTAR.
- Wykonywanie pomiarów ruchu drogowego i opiniowanie projektów budowlanych pod kątem geometrii drogi.
- Umowa o pracę, pełny etat (40 godzin tygodniowo).
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5000–6400 zł brutto.
- Dodatki: stażowy, trzynastka, oraz inne świadczenia.
- Przewidywany termin zatrudnienia: luty/marzec 2025 r.
- CV
- List motywacyjny
- Kserokopia dyplomu
- Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.