reklama

Jest praca w gdańskim urzędzie, wiemy ile można zarobić. To na tych stanowiskach brakuje pracowników

Opublikowano:
Autor: | Zdjęcie: pixabay.com

Jest praca w gdańskim urzędzie, wiemy ile można zarobić. To na tych stanowiskach brakuje pracowników - Zdjęcie główne

foto pixabay.com

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Praca GdańskGdański Urząd Miejski poszukuje pracowników. Sprawdzamy, na jakie stanowiska trwa właśnie rekrutacja i jakie wymagania stawiane są kandydatom. Wiemy też, ile można zarobić na poszczególnym stanowisku.
reklama

Podinspektora/Inspektora do Biura Zarządzania Ruchem Drogowym

Urząd Miejski w Gdańsku ogłosił nabór na stanowisko Podinspektora/Inspektora w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym. To okazja dla osób z doświadczeniem w inżynierii ruchu oraz pasją do poprawy bezpieczeństwa i organizacji ruchu w mieście. Aplikacje można składać do 7 lutego 2025 roku.

Czego oczekuje urząd od kandydatów?

Podstawowe wymagania wobec aplikujących obejmują:

  • wykształcenie średnie z minimum 3-letnim stażem pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane techniczne),

  • znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych,

  • wiedzę na temat projektowania organizacji ruchu i sygnalizacji świetlnej,

  • reklama

  • znajomość układu drogowego Gdańska,

  • biegłą obsługę komputera (pakiet MS Office),

  • nieposzlakowaną opinię oraz niekaralność.

  • Dodatkowym atutem będą:

    • wykształcenie wyższe techniczne,

  • znajomość specjalistycznych programów do inżynierii ruchu oraz systemów ITS,

  • samodzielność, odporność na stres i wysoka kultura osobista.

  • Jakie będą zadania na tym stanowisku?

    Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

    • przegląd i analizę oznakowania drogowego w Gdańsku,

  • przygotowanie projektów organizacji ruchu drogowego,

  • analizę bezpieczeństwa oraz efektywności istniejących rozwiązań drogowych, w tym sygnalizacji świetlnej,

  • reklama

  • kontrolę prawidłowości zastosowania znaków drogowych i urządzeń bezpieczeństwa,

  • współpracę z mieszkańcami, instytucjami i służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo ruchu.

  • Dodatkowo do obowiązków pracownika będą należały raportowanie działań oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem ruchem drogowym.

    Co oferuje urząd?

    Praca w Urzędzie Miejskim w Gdańsku wiąże się z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę – początkowo na czas określony, maksymalnie do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Przewidziany wymiar czasu pracy to pełen etat (40 godzin tygodniowo).

    Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 4800 do 5300 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji kandydata. Dodatkowo pracownik może liczyć na:

    reklama

    • dodatek stażowy,

  • tzw. „trzynastkę” – dodatkowe wynagrodzenie roczne,

  • stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji publicznej.

  • Jak aplikować?

    Osoby zainteresowane proszone są o złożenie wymaganych dokumentów, w tym CV, listu motywacyjnego oraz kopii świadectw pracy, osobiście w Urzędzie Miejskim w Gdańsku lub przesyłką na wskazany adres do 7 lutego 2025 roku. Szczegółowe informacje o procedurze rekrutacyjnej dostępne są na stronie internetowej urzędu.

     

    Nabór na stanowisko Social Media Inspektora w Biurze Prezydenta Miasta Gdańska

    Prezydent Miasta Gdańska ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urządzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12. Poszukujemy Social Media Inspektora do Biura Prezydenta, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie komunikacją w mediach społecznościowych Urzędu Miejskiego.

    reklama

    Wymagania niezbędne:

    Wykształcenie: wyższe humanistyczne, społeczne lub prawne.

    Doświadczenie: minimum 3-letni staż pracy oraz przynajmniej pół roku udokumentowanego doświadczenia w pracy w social mediach.

    Umiejętności:

    • biegłość w formułowaniu przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych,
    • umiejętność zarządzania informacją oraz analitycznego myślenia,
    • obsługa pakietu MS Office,
    • umiejętności komunikacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
    Dodatkowe wymagania:

    • obywatelstwo polskie,
    • nieposzlakowana opinia i niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    Wymagania dodatkowe:

    • Udział w branżowych konferencjach i szkoleniach.
    • Znajomość rynku mediów trójmiejskich (prasa, portale internetowe, rozgłośnie radiowe i telewizyjne).
    • Umiejętność tworzenia multimedialnych prezentacji.
    • Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie, w tym pod presją czasu oraz w sytuacjach kryzysowych.
    Zakres zadań:

    • Zarządzanie komunikacją w social mediach Urzędu Miejskiego, w tym przygotowywanie i publikowanie informacji na profilach Urzędu.
    • Monitorowanie bieżących spraw i wydarzeń w Gdańsku, które mogą być istotne z punktu widzenia opinii publicznej.
    • Reagowanie na nierzetelne informacje w mediach i szybkie prostowanie nieprawdziwych treści.
    • Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi.
    • Udzielanie informacji w sprawach publicznych oraz współpraca z zespołem odpowiedzialnym za stronę internetową Urzędu.
    Urząd oferuje:

    • Umowa o pracę: na czas określony (maksymalnie 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
    • Wymiar pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo), z sporadyczną pracą poza standardowymi godzinami pracy.
    • Wynagrodzenie: w przedziale 6200,00 – 6500,00 zł brutto (zależnie od doświadczenia i kompetencji).
    Dodatki:

    • dodatek stażowy,
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").
    Przewidywany termin zatrudnienia: luty/marzec 2025.

    Jak aplikować?

    Aby wziąć udział w rekrutacji, należy do 5 lutego 2025 r. złożyć wymagane dokumenty w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, pokój nr 40 lub wysłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk.

     

    Podinspektora/Inspektora/Starszego inspektora w Wydziale Budżetu Miasta i Podatków w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.

    Wymagania od kandydata na tym stanowisku

    Niezbędne:

    • Wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe.
    • Znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz Ordynacji podatkowej.
    • Umiejętność analitycznego myślenia i redagowania pism.
    • Biegłość w obsłudze komputera (MS Office, w tym MS Excel).
    • Obywatelstwo polskie i nieposzlakowana opinia.
    Dodatkowe:

    • Wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne.
    • Zdolność do efektywnego zarządzania czasem.
    • Nastawienie na rozwój i doskonalenie procesów pracy.
    Zadania na stanowisku:

    • Wszczynanie i prowadzenie postępowań podatkowych (w tym w zakresie podatku od środków transportowych).
    • Weryfikacja deklaracji podatkowych, import danych z CEPiK.
    • Sporządzanie wniosków karno-skarbowych, przygotowywanie projektów uchwał i interpretacji podatkowych.
    • Wydawanie decyzji podatkowych i sporządzanie sprawozdań.
    Oferowane warunki:

    • Umowa o pracę (pierwsza na czas określony, maksymalnie 6 miesięcy).
    • Pełny etat (40 godz. tygodniowo).
    • Wynagrodzenie zasadnicze: 5000,00 – 6500,00 zł brutto (zależnie od doświadczenia).
    • Dodatek stażowy i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
    • Możliwość zatrudnienia od kwietnia 2025 r.
    Dokumenty wymagane:

    • CV, list motywacyjny.
    • Kserokopie dyplomów i świadectw pracy.
    • Wypełnione oświadczenie (do pobrania na stronie ogłoszenia).
    • Tłumaczenia dokumentów z zagranicy przez tłumacza przysięgłego.
    Termin składania dokumentów:

    • Termin aplikacji: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r.
    • Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku (ul. Nowe Ogrody 8/12) lub wysłać na wskazany adres.
    Więcej informacji i szczegóły dotyczące procedury rekrutacyjnej można znaleźć w ogłoszeniu na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

     

    Stanowisko: Inspektor/Starszy Inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego

    Wymagania niezbędne:

    Wykształcenie:

    • średnie ekonomiczne z minimum 5-letnim stażem pracy lub wykształcenie wyższe z minimum 3-letnim stażem pracy;
    Doświadczenie zawodowe:

    • pół roku stażu pracy na stanowisku wymagającym znajomości planowania, rozliczania, sprawozdawczości oraz kontroli wydatków;
    Umiejętności:

    • umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków;
    • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);
    Pozostałe wymagania:

    • obywatelstwo polskie;
    • nieposzlakowana opinia i niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe;
    • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    Wymagania dodatkowe:

    • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne;
    • Staż pracy w administracji samorządowej;
    • Dobra organizacja pracy;
    • Umiejętność współpracy;
    • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
    • Operatywność, spostrzegawczość, systematyczność;
    • Konsekwencja, obiektywizm oraz bezkonfliktowość.
     

    Do zadań na stanowisku należy:

    • Nadzór nad opracowaniem rocznego planu dochodów i wydatków w zakresie realizowanych zadań przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie;
    • Monitorowanie realizacji planu finansowego oraz sprawozdawczości;
    • Obsługa zwrotów dotacji oraz odsetek od dotacji wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem;
    • Opracowywanie projektu rocznego planu dochodów i wydatków budżetowych w zakresie obsługi finansowej rad dzielnic oraz zadań polityki społecznej;
    • Przygotowywanie wniosków o zmiany w budżecie;
    • Udział w opracowywaniu i obsłudze budżetu zadaniowego w zakresie polityki społecznej;
    • Rozliczanie finansowe dotacji, w tym ustalanie kwot dotacji podlegających zwrotowi;
    • Analiza i opracowywanie półrocznych oraz rocznych sprawozdań finansowych;
    • Kontrola legalności wydatków budżetowych;
    • Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i ich kontrola w zakresie zadań referatu;
    • Przeprowadzanie kontroli finansowej wybranych projektów;
    • Archiwizowanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków.
    Urząd oferuje:

    • Umowę o pracę na pełny etat (40 godz. tygodniowo);
    • Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5000 – 5400 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
    • Dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
    • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
    • Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
    • Możliwość pracy w terenie, związanej z realizacją zadań.
    Wymagane dokumenty:

    • Curriculum Vitae (CV);
    • List motywacyjny;
    • Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej;
    • Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
    • Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
    • Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
    Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, pokój nr 40 lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
    z adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego K 6/25”

    Termin składania dokumentów: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).

    Podinspektor/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Urbanistyki i Architektury (2 etaty)

    Wymagania niezbędne:

    Wykształcenie:

    • Wyższe z zakresu nauk technicznych, gospodarki przestrzennej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 5-letni staż pracy w organach architektoniczno-budowlanych;
    Znajomość przepisów prawa:

    • Ustawa Prawo budowlane;
    • Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
    • Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
    Umiejętności:

    • Biegła obsługa pakietu MS Office;
    Pozostałe wymagania:

    • Obywatelstwo polskie;
    • Nieposzlakowana opinia;
    • Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe;
    • Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    Wymagania dodatkowe:

    • Uprawnienia budowlane – architektoniczne lub urbanistyczne;
    • Umiejętność przygotowywania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;
    • Znajomość procedur administracyjnych w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej;
    • Znajomość programów graficznych;
    • Komunikatywność, zdyscyplinowanie, systematyczność, obowiązkowość;
    • Umiejętność pracy w zespole oraz elastyczność w działaniu;
    • Łatwość zapamiętywania.
    Zakres zadań:

    • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
    • Przygotowywanie merytoryczne i formalne projektów decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustawą Prawo budowlane;
    • Przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i interpelacje Komisji Rady Miasta Gdańska oraz radnych;
    • Współpraca z innymi wydziałami Urzędu Miejskiego;
    • Terminowe załatwianie spraw zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisami szczególnymi;
    • Prowadzenie rejestru spraw;
    • Przygotowywanie korespondencji do wysyłki.
     

    Urząd oferuje:

    • Umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony);
    • Pełny etat, 40 godz. tygodniowo;
    • Wynagrodzenie zasadnicze: 4800,00 – 6000,00 zł brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji;
    • Dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
    • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka");
    • Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
    • Specyfika pracy: praca biurowa oraz terenowa;
    • Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2025 r.
    Wymagane dokumenty:

    • Curriculum Vitae (CV);
    • List motywacyjny;
    • Kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
    • Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
    • Inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
    • Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.

    Sposób składania dokumentów:

    Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, pokój nr 40 lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
    z adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Urbanistyki i Architektury K 5/25”

    Termin składania dokumentów: od 20.01.2025 r. do 03.02.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).

    Podinspektor w Wydziale Komunikacji w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

    Wymagania niezbędne:

    • Wykształcenie: średnie (min. 3-letni staż pracy) lub wyższe (min. pół roku stażu pracy).

    Znajomość przepisów:

    • Kodeksu postępowania administracyjnego,
    • Prawa o ruchu drogowym i rozporządzeń wykonawczych.
    Umiejętności:

    • Analiza materiałów,
    • Obsługa komputera (MS Office),
    • Praca pod presją czasu,
    • Dobra organizacja pracy.
    • Inne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność.

    Wymagania dodatkowe:

    • Wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym,
    • Doświadczenie w administracji (rządowej lub samorządowej),
    • Znajomość systemów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD,
    • Znajomość języka obcego,
    • Umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, asertywność, umiejętność pracy w stresie.
    Zadania:

    • Rejestracja i wyrejestrowywanie pojazdów,
    • Wydawanie decyzji o karach pieniężnych,
    • Obsługa systemu płatności INFOCAR,
    • Wydawanie praw jazdy, międzynarodowych praw jazdy, pozwoleń na prowadzenie tramwaju,
    • Przygotowywanie sprawozdań statystycznych.
    Oferowane warunki:

    • Wynagrodzenie: 4800 zł brutto, dodatek stażowy, „trzynastka”.
    • Rodzaj umowy: umowa o pracę (czas określony do 6 miesięcy lub na czas nieokreślony).
    • Wymiar pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo).
    • Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku.
    Dokumenty wymagane do aplikacji:

    1. CV i list motywacyjny,

  • Kopie dyplomów i świadectw pracy,

  • Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje,

  • Wypełnione oświadczenie.

  • Termin składania dokumentów:

    • Od 16.01.2025 r. do 30.01.2025 r.

    Dokumenty można przesyłać na adres:
    Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk lub składać osobiście w pokoju nr 40.

    Więcej szczegółów można znaleźć na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

     

    Podinspektor, Inspektor lub Starszy inspektor w Referacie Sygnalizacji i Sterowania Ruchem w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym.

    Wymagania niezbędne:

    • Wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, lub wykształcenie wyższe.
    • Znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym i rozporządzeń wykonawczych.
    • Wiedza na temat projektowania organizacji ruchu drogowego oraz sygnalizacji świetlnej.
    • Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
    • Obowiązkowość posiadania obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej opinii i niekaralności.
    Wymagania dodatkowe:

    • Wykształcenie wyższe techniczne.
    • Umiejętności projektowania sygnalizacji świetlnej.
    • Znajomość systemów ITS oraz programów dedykowanych inżynierii ruchu.
    • Samodzielność, kreatywność, i troska o jakość wykonywanej pracy.
    Główne zadania:

    • Praca nad projektami organizacji ruchu i wnioskami dotyczącymi sygnalizacji świetlnej.
    • Analiza i projektowanie rozwiązań w systemie sterowania ruchem, w tym Zintegrowanego Systemu Zarządzania Ruchem TRISTAR.
    • Wykonywanie pomiarów ruchu drogowego i opiniowanie projektów budowlanych pod kątem geometrii drogi.
    Oferowane warunki:

    • Umowa o pracę, pełny etat (40 godzin tygodniowo).
    • Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5000–6400 zł brutto.
    • Dodatki: stażowy, trzynastka, oraz inne świadczenia.
    • Przewidywany termin zatrudnienia: luty/marzec 2025 r.
    Dokumenty do złożenia:

    • CV
    • List motywacyjny
    • Kserokopia dyplomu
    • Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
    Termin składania dokumentów: od 14.01.2025 r. do 28.01.2025 r. Dokumenty należy złożyć w Urzędzie Miejskim w Gdańsku lub wysłać pocztą.





    reklama
    reklama
    Udostępnij na:
    Facebook
    wróć na stronę główną

    ZALOGUJ SIĘ

    Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

    e-mail
    hasło

    Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

    Najnowsze informacje z Gdańska. Newsy z gdańskiego świata: polityki, biznesu, sportu, rekreacji, kultury i edukacji. Katalog i baza firm. Ogłoszenia lokalne. Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ

    reklama
    Komentarze (0)

    Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

    Wczytywanie komentarzy
    reklama
    reklama