Obecnie do 33 dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim tzw. chorobowe wypłaca pracodawca. Od 34 dnia zwolnienia to Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przejmuje obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Wyjątkiem są pracownicy powyżej 50 roku życia – w ich przypadku ZUS wypłaca zasiłek już od 15 dnia przebywania na L4.
Standardowo pracownik na L4 ma prawo do 80 proc. wynagrodzenia. Kobietom w ciąży przysługuje 100 proc. pensji.
Tak ma być
Rząd zapowiada zmiany w finansowaniu zwolnień lekarskich. Głównym celem jest przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika w pracy. Ma to obniżyć koszty działalności firm.Co istotne, w umowie koalicyjnej tej kwestii nie zawężono tylko do mikroprzedsiębiorstw, co sugeruje, że zmiany mogą dotyczyć przedsiębiorców bez względu na skalę ich działalności.
Zdjęcie z przedsiębiorców części kosztów działalności oznacza jednak większe obciążenie ZUS-u i budżetu państwa. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawi Radzie Ministrów plan wprowadzenia nowych zasad wypłacania chorobowego. Szerzej powie o tym najprawdopodobniej już 9 stycznia, po posiedzeniu rządu.
Polacy kombinują na maksa
Mimo że zmiany jeszcze nie weszły w życie, już mówi się o tym, jak duże pola do nadużyć stwarzają. Pracodawcy mogliby zachęcać pracowników do korzystania ze zwolnień lekarskich w okresach mniejszej aktywności firmy. To poważny problem, bo Polacy i tak lubią oszukiwać na L4, często traktując zwolnienie jako dodatkowy urlop.Tylko od stycznia do września 2023 roku ZUS przeprowadził prawie 337 tys. kontroli zwolnień lekarskich. I wystawił 20,6 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków chorobowych. W sumie dało to 19,4 mln zł.
W pierwszym półroczu ubiegłego roku gdański ZUS skontrolował ponad 1,3 tysięcy osób.
- Podczas kontroli prawidłowości wykorzystania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy ZUS sprawdza, czy ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie zgodnie z jego przeznaczeniem, a nie np. pracuje. W czasie zwolnienia powinien on bowiem postępować tak, by jak najszybciej odzyskać sprawność i wrócić do pracy. Na zwolnieniu chory może podejmować tylko takie czynności, które nie przeszkodzą w powrocie do zdrowia - tłumaczy w rozmowie z Pulsem Gdańska Krzysztof Cieszyński, rzecznik ZUS w województwie pomorskim.
Podczas tej kontroli, w 71 przypadkach cofnięto całkowicie prawo do zasiłku. Urząd odzyskał prawie 133 tysiące złotych.
[news:1486212]
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.