Amerykańska spółka technologiczna, która działa w Polsce od 11 lat, zatrudnia ponad 6 tysięcy osób w pięciu lokalizacjach: Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Warszawie i Wrocławiu. Co czwarty pracownik firmy w Polsce pracuje nad Bałtykiem.
- Software, high-tech, travel, retail & distribution, media & entertainment, usługi finansowe, ubezpieczeniowe i zdrowotne – to najszybciej rozwijające się branże, dla których specjaliści z Pomorza dostarczają rozwiązania. EPAMersi realizują projekty dla klientów z całego świata, a tym, co wyróżnia ich działania, jest kompleksowa ekspertyza technologiczna. Dzięki temu strategicznemu podejściu wspierają funkcjonowanie firm i przyczyniają się do ich rozwoju – mówi Kamil Maślanko, Head of EPAM Gdańsk.
Jak podkreśla szef gdańskiego oddziału, w branży IT ważne jest wsparcie dla pracowników w rozwoju.
- Jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju oraz wielopoziomowe wsparcie dla nowych pracowników zdecydowanie wyróżniają EPAM spośród innych pracodawców w branży IT. Dzięki mentoringowi oraz programom opartym o upskilling i reskilling oferujemy zarówno możliwość rozwoju wertykalnego, jak i przejścia horyzontalnego między dyscyplinami. Intensywne szkolenia dla początkujących bądź bardziej zaawansowanych pracowników sprawiają, że nasi inżynierowie mogą w krótkim czasie podnieść swoje kompetencje i bardzo szybko awansować na Architektów czy Managerów - dodaje Kamil Maślanko.
Firma prowadzi obecnie kilkaset procesów rekrutacyjnych, poszukując osób zainteresowanych pracą w modelu hybrydowym oraz w pełni zdalnym. Producent oprogramowania poszukuje m.in. specjalistów Java, JavaScript, .NET, Python, a także testerów oprogramowania (QA), ekspertów DevOps/Cloud i Big Data oraz Project i Delivery Managerów.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.