Celem reformy jest wprowadzenie przejrzystych reguł, które pozwolą zachować pracownikom niezbędne minimum dochodowe, a jednocześnie zapewnią wierzycielom możliwość odzyskiwania swoich należności. Nowy model egzekucyjny wprowadza jednolity próg ochronny, który stanie się nieprzekraczalną barierą w przypadku zajęć wynagrodzeń.
Ochrona wynagrodzenia 2026 — jak działa próg dochodu wolnego od zajęcia
Pierwszym filarem reformy jest gwarancja pozostawienia pracownikowi sumy odpowiadającej minimalnemu wynagrodzeniu. Wyznaczona kwota to 4806 zł brutto, czyli około 3605,85 zł „na rękę”. To granica, poniżej której komornik nie będzie mógł ingerować w wynagrodzenie osoby zatrudnionej na pełny etat.
W przypadku pracy na część etatu ochrona zostaje proporcjonalnie zmniejszona: przy pół etatu chronione będzie 50 proc. minimalnej pensji, a przy ćwiartce — 25 proc. Dzięki temu osoby wykonujące pracę w mniejszym wymiarze również zyskują zabezpieczenie finansowe, które ma zapobiegać sytuacjom skrajnego zubożenia.
Czego komornik nie może zająć — katalog świadczeń wyłączonych z egzekucji
Ważną częścią systemu są świadczenia, które ustawowo nie mogą być objęte egzekucją. Ich charakter socjalny i pomocowy sprawia, że nie powinny zasilać spłaty długów kosztem dobra osób korzystających z tych świadczeń. Wyłączone z zajęcia pozostają:
- świadczenia rodzinne i wychowawcze, w tym 500+ i 800+,
- dodatki pielęgnacyjne,
- alimenty oraz renty alimentacyjne,
- różne formy stypendiów,
- świadczenia wypłacane przez system pomocy społecznej.
Jeżeli wpłyną one na zajęte konto, dłużnik może wystąpić o ich zwolnienie, a komornik ma obowiązek je odblokować. Prawo pozostawia w tym zakresie zero miejsca na uznaniowość.
Zajęcie pensji 2026 — limity potrąceń zależne od charakteru długu
W nowym systemie wciąż kluczowe znaczenie ma to, jaki rodzaj zadłużenia obciąża dłużnika. W przypadku alimentów komornik może pobrać maksymalnie 60 proc. wynagrodzenia, co wynika z priorytetowego charakteru tych zobowiązań. Alimenty mają zabezpieczać podstawowe potrzeby osób uprawnionych i dlatego podlegają najszerszemu zakresowi egzekucji.
Dla pozostałych należności zajęcie może wynosić do 50 proc., jeżeli pensja pracownika przekracza dwukrotność minimalnej. Gdy dochód jest niższy, kluczowe znaczenie ma kwota wolna od potrąceń, która skutecznie ogranicza możliwość nadmiernej ingerencji w wypłatę.
Szczególne wyzwania dotyczą osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Wynagrodzenia z umów zlecenia czy dzieła mogą zostać zajęte w całości, jeśli nie mają cech regularności. Dopiero stałość wypłat pozwala traktować je jak pensję i chronić na zasadach identycznych jak w przypadku etatu.
Kwota wolna od potrąceń — fundament ochrony minimalnych środków
Nowy system opiera się na zasadzie pozostawienia pracownikowi środków wystarczających do zaspokojenia podstawowych potrzeb. Dzięki wprowadzeniu stałej kwoty wolnej od zajęcia egzekucja ma być przewidywalna i mniej dotkliwa dla osób zadłużonych. Ustawodawca wyraźnie podkreśla, że celem zmian jest ograniczenie sytuacji, w których regularnie zatrudnione osoby popadają w ubóstwo na skutek wieloletnich zajęć komorniczych.
Z punktu widzenia rodzin dłużników ochrona ta ma kluczowe znaczenie. Stały dochód na poziomie minimalnego wynagrodzenia pozwala amortyzować skutki egzekucji, jednocześnie umożliwiając wierzycielom odzyskiwanie należności bez pozbawiania dłużników środków do życia.
Egzekucja komornicza 2026 — praktyczne wyliczenia i realne skutki zmian
Aby zrozumieć, jak nowe przepisy działają w praktyce, warto przyjrzeć się konkretnym przykładom. Osoba zarabiająca 4000 zł netto odda komornikowi 394,15 zł, ponieważ pozostała część jest nienaruszalna dzięki ustalonej kwocie ochronnej. Dłużnik zachowa więc 3605,85 zł. Oznacza to zdecydowanie większe bezpieczeństwo finansowe niż dotychczas.
Pracownik otrzymujący 7300 zł netto również zyska ochronę na poziomie około 3650 zł. Reszta, zgodnie z zasadami, może zostać przejęta na poczet zobowiązań. W efekcie potrącenie będzie wynosiło zbliżoną do połowy wypłaty część dochodu.
Mechanizm ten ma szczególnie chronić pracowników o najniższych dochodach, dla których każda złotówka ma znaczenie. Reforma jest więc ukierunkowana na walkę z tzw. ubóstwem pracujących, czyli sytuacją, w której osoba zatrudniona mimo wszystko nie jest w stanie pokryć podstawowych kosztów życia.
Egzekucja komornicza 2026 — równowaga między skutecznością a ochroną socjalną
Reforma ma przynieść większą spójność i przejrzystość procedur. Nowy model pozwala na skuteczne dochodzenie długów, ale jednocześnie ustanawia klarowne granice, które chronią dłużników przed utratą niezbędnych środków finansowych. Wierzyciele pozostają zabezpieczeni — zwłaszcza w zakresie alimentów — natomiast dłużnicy zyskują przewidywalność i możliwość funkcjonowania bez obaw o całkowite zajęcie wynagrodzenia.
Oczekuje się, że nowe zasady ograniczą liczbę sporów, poprawią efektywność egzekucji oraz zmniejszą liczbę dramatycznych sytuacji życiowych wynikających z nadmiernych potrąceń.
Komentarze (0)