Rekrutacja prowadzona przez Straż Ochrony Kolei obejmuje całą Polskę, ale dla mieszkańców Gdańska i okolic to wyjątkowo dobra wiadomość. Pomorskie jednostki SOK działają w jednym z najważniejszych węzłów kolejowych kraju, obejmując m.in. aglomerację trójmiejską, linie dalekobieżne oraz intensywnie wykorzystywaną infrastrukturę pasażerską i towarową.
Formacja liczy obecnie 2860 funkcjonariuszy, jednak plan zakłada zwiększenie stanu osobowego do 3074. Oznacza to ponad 200 nowych etatów, z czego część trafi do struktur północnej Polski. Nabór dotyczy nie tylko funkcjonariuszy liniowych, ale również pracowników administracyjnych i specjalistów technicznych.
Zarobki w Straży Ochrony Kolei. Konkretne kwoty, realne dodatki
Wynagrodzenia w Straży Ochrony Kolei zaczynają się od 5 tys. do 6,5 tys. zł brutto dla nowo zatrudnionych pracowników. Kluczowe znaczenie mają jednak dodatki, które w praktyce znacząco podnoszą pensję miesięczną.
– Pensje w SOK zaczynają się od 5 tys. do 6,5 tys. zł brutto dla nowych pracowników, ale średnia płaca brutto z uwzględnieniem dodatków wynosi 7996,46 zł – komentuje. – Te różnice wynikają z dodatkowych świadczeń przyznawanych funkcjonariuszom SOK – wyjaśniła starszy inspektor Monika Komaszewska.
Dla wielu kandydatów z Trójmiasta oznacza to stabilne wynagrodzenie porównywalne z ofertami z sektora prywatnego, przy jednoczesnym zachowaniu statusu służby mundurowej.
Praca w SOK. Specjaliści i kadra techniczna szczególnie poszukiwani
Aktualna rekrutacja to nie tylko patrole na dworcach czy liniach kolejowych. Straż Ochrony Kolei intensywnie poszukuje specjalistów, których kompetencje są kluczowe przy dużych inwestycjach infrastrukturalnych.
Inspektorzy nadzoru inwestorskiego w specjalizacji instalacyjnej mogą liczyć na wynagrodzenie od 8 tys. do 10 tys. zł brutto. Inspektor ds. BHP otrzyma ofertę w przedziale od 7,5 tys. do 9 tys. zł brutto.
Jeszcze wyższe stawki dotyczą stanowisk centralnych. Koordynator BIM może zarabiać od 11 tys. do 15,5 tys. zł brutto. Najwyższe wynagrodzenia przewidziano dla kadry kierowniczej – naczelnik wydziału analiz technicznych osiąga pensję od 17 tys. do 20 tys. zł brutto.
Choć przykładowe ogłoszenia dotyczą m.in. województwa śląskiego, identyczne widełki obowiązują w całej strukturze SOK, również w jednostkach obsługujących Pomorze.
Czym zajmuje się Straż Ochrony Kolei na Pomorzu
Straż Ochrony Kolei odpowiada za bezpieczeństwo na dworcach, w pociągach i na liniach kolejowych. Formacja podlega PKP Polskie Linie Kolejowe i znajduje się pod nadzorem Ministerstwo Infrastruktury. Jej funkcjonariusze mają uprawnienia zbliżone do innych służb mundurowych.
W skali kraju SOK chroni ponad 18 tys. km torów kolejowych i około 500 pociągów. Na Pomorzu oznacza to m.in. zabezpieczanie dworców w Gdańsku, Gdyni i Sopocie, ochronę linii dalekobieżnych oraz reagowanie na zagrożenia na terenach kolejowych o dużym natężeniu ruchu pasażerskiego.
Wymagania dla kandydatów do Straży Ochrony Kolei
Kandydat na funkcjonariusza Straży Ochrony Kolei musi spełnić precyzyjnie określone warunki formalne. Wymagane jest obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz co najmniej wykształcenie średnie. Niezbędny jest uregulowany stosunek do służby wojskowej i nieposzlakowana opinia.
Kolejnym warunkiem jest brak karalności za przestępstwa umyślne oraz ukończone minimum 21 lat. Kandydat musi być również zdolny fizycznie i psychicznie do służby, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z 6 października 2004 r., określającym szczegółowe wymagania dla funkcjonariuszy SOK.
Rekrutacja w SOK. Stabilna praca dla mieszkańców Trójmiasta
Straż Ochrony Kolei podkreśla, że oferuje stabilne zatrudnienie, system dodatków, możliwość awansu oraz szkolenia zawodowe. Dla mieszkańców Gdańska i okolic to szansa na pracę w miejscu zamieszkania, bez konieczności wyjazdów lub zmiany regionu, przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjnych warunków finansowych.
Komentarze (0)