Gdańsk — miejsce pracy dla każdego?
Wydaje się, że odpowiedź na to pytanie jest twierdząca. Taki stan rzeczy wynika stąd, że na gdańskim rynku pracy działają nie tylko małe lokalne firmy z różnych branż, ale także — o czym nie wolno zapominać — także jedne z największych polskich firm (Lotos czy Energa to tylko niektóre z nich).
Jakich specjalistów zatrudnia się w Gdańsku?
Jeśli zastanawiasz się, przedstawicieli jakich profesji zatrudnia się w Gdańsku, zapoznaj się z poniższą listą. Gdańsk to miasto, w którym prace mogą znaleźć na przykład:
- kontrolerzy i analitycy finansowi — wspomniane już firmy z sektora energetycznego i paliwowego to dobre miejsce dla specjalistów z branży analizy finansowej,
- audytorzy, księgowi, prawnicy, rewidenci — przedstawicieli tych profesji poszukują firmy konsultingowe, w tym na przykład E&Y,
- specjaliści ds. IT, których zatrudnia się w bankach czy niewielkich, ale także prężnie rozwijających się software house'ach,
- inżynierowie — mogą oni pracować w Lotosie, Enerdze czy firmach projektowych,
- specjaliści ds. rynku odzieżowego, logistyki oraz marketingu detalicznego — mogą oni szukać zatrudnienia na przykład w centrali LPP, czyli jednego z liderów na polskim rynku odzieżowym, właścicieli takich marek jak House, Reserved czy Mohito.
Gdańsk — jak szukać pracy?
Zastanawiasz się, jak szukać pracy w Gdańsku? Zasadniczo, masz następujące sposoby działania do wyboru: odwiedzanie siedzib potencjalnych pracodawców oraz aplikowanie za pomocą portali internetowych.Tradycyjnym rozwiązaniem były przez lata osobiste wizyty w firmach, których profil Cię interesuje. Takie działanie z jednej strony jest dobrym sposobem na pokazanie zaangażowania. Taka metoda ma jednak również pewne słabości. Przede wszystkim odbywanie osobistych wizyt w przedsiębiorstwach oddalonych od siebie nawet o kilka kilometrów (jak wiadomo, Gdańsk to duże miasto) może być bardzo czasochłonne.
Rozwiązaniem, które od lat cieszy się dużą popularnością, jest korzystanie z internetowych portali ogłoszeniowych z ofertami pracy; do takich należy na przykład Aplikuj.pl. Dlaczego warto zdecydować się na taki wariant? Odpowiedź na pytanie jest prosta. Otóż, nie trzeba nawet wychodzić z domu, by móc szybko przejrzeć oferty i wysłać dokumenty rekrutacyjne do wielu pracodawców (można zrobić to na przykład za pośrednictwem strony internetowej: https://www.aplikuj.pl/praca/gdansk). Wystarczy rozsiąść się w fotelu, by móc w zaciszu domowym przejrzeć oferty i wybrać kilka z nich.
Który z wyżej wymienionych sposobów warto wybrać i dlaczego? Jak się zapewne domyślasz, nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Zarówno jedno, jak i drugie rozwiązanie ma swoje zalety i wady. Dobrym rozwiązaniem może być połączenie obydwu metod działania. Takie podejście na pewno nie zaszkodzi, a zwiększy szanse na osiągnięcie sukcesu.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.