W Trójmieście nie brakuje osób, które przez lata pracowały sezonowo, na krótkich umowach albo poza pełnym systemem składkowym. Problem pojawia się dopiero przy składaniu wniosku o emeryturę. Wiele kobiet zakłada, że po ukończeniu 60 lat ZUS automatycznie podniesie świadczenie do ustawowego minimum. Tak jednak nie jest.
Aby otrzymać minimalną emeryturę wynoszącą obecnie 1978,49 zł brutto, trzeba spełnić dwa warunki jednocześnie. Liczy się nie tylko wiek emerytalny, ale również odpowiedni staż ubezpieczeniowy. Kobieta musi udokumentować co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Przy zaledwie 5 latach legalnej pracy ZUS nie zastosuje żadnego wyrównania.
W praktyce oznacza to wypłatę świadczenia obliczonego wyłącznie z odłożonych składek.
Emerytura za 5 lat pracy i wyliczenia ZUS
Mechanizm wyliczania emerytury jest prosty. ZUS sumuje zgromadzony kapitał emerytalny i dzieli go przez średnie dalsze trwanie życia podawane przez Główny Urząd Statystyczny. Dla kobiety mającej 60 lat wskaźnik ten wynosi obecnie 268,9 miesiąca.
Przy krótkim stażu pracy zgromadzone składki okazują się bardzo niskie. Jeśli przez 5 lat odprowadzano składki od minimalnego wynagrodzenia, emerytura może wynieść około 125 zł brutto miesięcznie. W przypadku mężczyzn podobne świadczenie zwykle oscyluje wokół 150 zł brutto.
Takie przypadki nie są już rzadkością. ZUS regularnie wypłaca tzw. emerytury groszowe. Dotyczą osób, które przepracowały jedynie kilka miesięcy albo pojedyncze lata i nie uzbierały kapitału pozwalającego na wyższą wypłatę.
Emerytury groszowe coraz częstsze także na Pomorzu
Eksperci rynku pracy zwracają uwagę, że problem dotyczy również mieszkańców Pomorza. W regionie przez lata popularne były krótkie umowy związane z gastronomią, turystyką, handlem sezonowym czy pracą wakacyjną nad morzem. Część osób pracowała także za granicą bez pełnego zabezpieczenia składkowego w Polsce.
Efekt jest taki, że po osiągnięciu wieku emerytalnego wiele osób uzyskuje formalne prawo do świadczenia, ale jego wysokość okazuje się symboliczna.
Szczególnie ryzykowna jest wieloletnia praca bez odprowadzania składek albo wykonywanie zajęć na podstawie umów, które nie budowały kapitału emerytalnego.
Program Mama 4 Plus i dodatkowe wsparcie
Niektóre osoby mogą jednak skorzystać z dodatkowych rozwiązań przewidzianych przez państwo. Jednym z nich pozostaje rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane jako Mama 4 Plus.
Program skierowany jest przede wszystkim do kobiet, które wychowały minimum czworo dzieci i z tego powodu nie były w stanie wypracować odpowiedniego stażu emerytalnego. W takiej sytuacji ZUS może podnieść dochód do poziomu minimalnej emerytury.
Dla części mieszkanek Gdańska i całego Pomorza może to być jedyna możliwość uzyskania świadczenia pozwalającego na utrzymanie po zakończeniu aktywności zawodowej.
PUE ZUS i sprawdzenie prognozy emerytury
Przed złożeniem dokumentów warto sprawdzić stan swojego konta emerytalnego. Można to zrobić przez Platformę Usług Elektronicznych PUE ZUS.
System pozwala przeanalizować zgromadzone składki oraz wyliczyć prognozowaną emeryturę. Wiele osób dopiero po zalogowaniu odkrywa, jak niski kapitał zgromadziły przez lata pracy.
Znaczenie może mieć także termin przejścia na emeryturę. Złożenie wniosku po lipcowej waloryzacji składek c
Komentarze (0)