Co wpływa na wzrost liczby ofert w Polsce?
Na rynku pracy zachodzą dynamizmy, które są zależne od wielu procesów. Wśród czynników, które wpływają na zatrudnienia, można wymienić m.in. takie zjawiska jak:Rozwój sektora IT i cyfryzacji – choć postęp technologiczny i AI może budzić obawy dotyczące zastąpienia człowieka przez funkcjonalności sztucznej inteligencji, według prognoz ekspertów z Międzynarodowego Funduszu Walutowego, SI może stać się komplementarnym narzędziem, zasobem, który wspomoże prace, zwiększy wydajność pracowników, a nawet przyczyni się do ich zapotrzebowania.
Zmiany wymuszają oczywiście dostosowanie stanowisk do nowych technologii. Przyszłościowe mogą stać się takie zawody jak np. specjalista od bezpieczeństwa internetowego w dziedzinie AI, czy inżynier nauczania maszynowego. Rynek pracy ekspertów od programowania, analizy danych, sztucznej inteligencji i innych obszarów IT stale nie jest nasycony. Według danych przedstawionych w badaniu „Tech Trends 2024” firmy Delitte liczba ofert pracy dla deweloperów IT ma wzrosnąć o 25% w ciągu dekady.
Z branżą technologiczną powiązany jest także sektor nowoczesnych usług biznesowych. Nasz kraj jest jednym z liderów w tym obszarze, który zatrudnia wykwalifikowanych specjalistów. W tamtym roku odnotowano 8% wzrost zatrudnienia, obecnie pracuje w tej dziedzinie ponad 435 tysięcy osób. Polską interesują się zagraniczni inwestorzy. Centra są rozbudowywane, a zakres obsługiwanych procesów jest wciąż poszerzany. Potrzebni są eksperci m.in. z zakresu big data, technologii chmurowych, czy automatyzacji procesów.
Zielona gospodarka, czyli przejście na zrównoważony rozwój, również sprawia, że pojawiają się nowe możliwości zatrudnienia. Według informacji zawartych w raporcie Konfederacji Lewiatan w ciągu 6 lat w Polsce powstanie aż 300 tysięcy nowych miejsc w pracy związanych z zieloną ekologią. Będą to stanowiska zarówno dla pracowników fizycznych, jak i specjalistów. Branża OZE ma niedobory kadrowe, ofert pracy będzie jeszcze więcej m.in. dla inżynierów środowiska, specjalistów ds. energii odnawialnej, monterów instalacji, audytorów energetycznych, czy osób zajmujących się usługami z zakresu recyklingu.
Według prognoz ekspertów rozwój infrastruktury również wpływa na poziom wzrostu gospodarczego, co przekłada się na ruch na rynku pracy. Budowanie nowych dróg, stymulowanie inwestycji, pozwala rozwijać m.in. branże TLS w Polsce. Barometr ManpowerGroup przedstawia dane, według których przedsiębiorcy planują zwiększyć zatrudnienie w sektorze transportu logistyki i spedycji o 21% w stosunku do roku ubiegłego.
Gdzie szukać pracy i jak robić to skutecznie?
Poszukując zajęcia dla siebie, warto śledzić aktualne trendy, które dla wielu branż przedstawiają się korzystnie. Ważne jest też inwestowanie w swój rozwój. Oczywiście istotną kwestią jest to, by była to dziedzina, która związana jest z osobistymi predyspozycjami i preferencjami. W decyzji dotyczącej wyboru ścieżki zawodowej może pomóc przeglądanie opinii na temat firm oferujących zatrudnienie, które dostępne są tutaj: https://www.gowork.pl/opinie/gdansk;l.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.